广州九域企业管理smeta验厂咨询辅导一站式服务九域企业管理顾问为客户提供验厂相关的法律规范培训，体系运作辅导，硬件整改，员工培训等方面的培训或顾问服务。中国加入wto，对于工艺品劳动密集型依赖出口的生产企业来说，更是如此。
icti验厂审核避免不一致的建议：1、“透明”是icti的原则要求，是任何沟通的前提，不要企图以不真实或不完整的记录通过审核；2、完善文件管理系统，失效/未经审批的文件要标注；3、建立有效途径，及时准确的将公司政策向员工传达；4、指定专人负责监督管理，定期进行内部审核、改善；5、建立有效的员工申述机制，及时有效的解决员工合理诉求。
smeta验厂
制订机构的差别
sa8000：1997年，总部设在美国的社会责任国际（sai）发起并联合欧美部分跨国公司和其他一些国际组织，制定了社会责任认证标准。(現在的版本是sa8000:2001)
eicc：2004年10月，惠普、戴尔和ibm等共同发表电子产业行为准则(eicc)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和 ibm等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻eicc制订综合执行计划。(現在的版本2.0 / eicc:2005)
icti验厂审核中常见不一致情况：1、考勤/工资记录与车间的生产记录不一致；2、考勤/工资记录与行政审批记录不一致；3、考勤/工资记录与现场发现员工的生产笔记不一致；4、考勤/工资记录与员工访谈信息不一致。