[摘要] 人在职场，多有不如意，想要不断升职加薪，是很难做到的，不断需要好的机遇、平台、领导的赏识，还需要自身能力出众，可见在职场，想要发展很是困难。对于众多人士而言，又避免不了在职场发展，如果能够掌握以下职场...
人在职场，多有不如意，想要不断升职加薪，是很难做到的，不断需要好的机遇、平台、领导的赏识，还需要自身能力出众，可见在职场，想要发展很是困难。对于众多人士而言，又避免不了在职场发展，如果能够掌握以下职场黄金定律4条，那么对于事业是很有帮助的。
掌握职场黄金定律4条，职场发展更顺利：
一、在资源不足的情况下把事情做好
作为员工应该明白老板希望一个能够花小钱办大事的人。因此当你拿到一个任务的时候别去想资源不够，完不成。这个时候你要明白老板只能给你这么多的资源，但是你要通过自己的方式把活干好，这就是你能力的体现。这个是思维的转变，当你思维变的时候你离老板又近了一步。
二、只有不断成长才有安全感
我的一个朋友就职于一家o2o公司，上班可以玩手机，当时拿的工资是他上一份工作的两倍，当初他找到这个工作的时候心里是非常开心的。不过没多久公司倒闭了，接下来的一年多的时候他都处于不断换工作的恶性循环。公司不是自己的家，只有不断的让自己成长，才是唯一的道路，不然可能到了30岁你都还要不断的找工作，这个时候后悔晚矣。
三、有个比你厉害的同事，你应该高兴
在以前的文章我就说过，进步最快的方式就是顶级高手指路，如果这个顶级高手恰好是你的同事你说是不是很庆幸呢?还等什么抓紧一切机会跟他学习吧。而且同事就在你眼前，以他为目标你会动力十足，进步飞快的。
四、不要频繁跳槽
现在职场人经常跳槽，跳槽的理由无非就是什么工作不喜欢，这个工作不太适合我，压力大工资低等等。有时候还会觉得只要是我喜欢的工作，我会干的很好。其实这些大部分情况下都是借口或者自我安慰的手段而已，能够做自己喜欢的工作的人是非常少的，所以不要把这个当成你成功的必要条件，有时候你需要明白你离职的根本原因就在于能力有限，当你能够正视这些事情的时候，你才能够有所进步，而不是不断地催眠自己，不断逃避。
人在职场，很不容易，想要在职场成就一番事业，需要谨记以上的职场黄金定律4条。当然了，如果实在不想在职场发展，想要创事业，也要明白，创业也很坚信，决定之前，一定要多做考虑。