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公司拥有以大学生为主的一流化管理团队,健全的管理制度体系,创邯郸家政“员工制”。通过完善的社会体系,真正将德才兼备的好员工留在公司,为客户提供有保障、过硬地服务。至今,我们已拥有月嫂、育婴师、催乳师、高端家政等各类专业人才三千余人,他们具有丰富的专业护理知识、实际操作经验及良好的品德素质,全部员工均经过专业培训、持证上岗(国家劳动部审批,统一发放劳动局的专业资格等级证书和母婴护理师专业证书),让您用得放心,省心,舒心。
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月嫂不仅要掌握新生儿的喂养呵护、洗澡、换尿布等生活护理常识,还要掌握宝宝、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。同时,还要懂得如何协助产妇做乳理、、指导产学哺乳、协助产妇做操以恢复体形、为产妇准备营养的饮食等技能。培训结束后,经过考核,月嫂获得相关的结业证书后才能上岗。所以,月嫂完全不同于传统意义上的保姆,二者之间的区别就是有无专业的产后护理技能。在雇用月嫂前,产妇和家属应该把服务范围咨询清楚,避免雇佣后发生矛盾甚至争执。
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新生儿的护理
生活护理:保持室内空气清新,料理儿童的饮食起居,给婴儿喂水、喂奶洗澡,换洗婴儿尿布和其他衣物。
专业护理:为婴儿测量体温,对婴儿脐带进行消毒,对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒,注意二便三浴,观察婴儿情况。
常见护理:观察婴儿大小便是否正常,身体有无异常,预防常见问题的发生,发现异常及时提醒并协助调养。
潜能开发:为提高婴儿抵抗能力和协调能力,开发潜能,酌情给婴儿做抚触、游泳和婴儿操,并指导产妇掌握这些技能。