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成都新办地基基础三级资质需要的材料清单
目前，从事地基基础工程的企业，可以申请的资质分为三个等级。这样，在地基基础资质申请前，企业首先得根据自身情况，选择合适的等级。对于新成立的企业来说，由于缺乏经验和基础，只能按要求去办理低等级的三级资质。而资质的审核，要通过所在地的建筑主管部门，并且材料得准备齐全。如果人员、资产等要求已经达标，因为材料准备问题导致审核失败，无疑是让人难以接受的。所以，就需要我们来看看，地基基础三级资质申请需要的材料清单。
新办地基基础三级资质需要的材料清单
1、建筑业企业资质申请表
地基基础资质与其它的各项施工资质，一并合称建筑业企业资质。在到主管部门提交申请前，都要在网上填好申请表。之后，打印纸质文件，与证明材料一起装订，用于现场提交。
2、人员材料
(1)各类专业人员的证书：技工证、建造师证、职称证书、九大员证等;
(2)身份证明：资质申报人员的身份证;
(3)社保证明：所有人员的社保缴纳证明;
(4)聘用证明：各类专业人员的聘用合同。(技术负责人还要有任职文件)
3、资产材料
资产证明：符合净资产400以上的财务审计报告(或注册验资证明)。
4、业绩材料
业绩证明：技术负责人主持完成本类别二级以上工程2项的证明文件。
5、综合材料
企业无论申请建筑资质时，都要准备的综合材料，包括：(1)营业执照、(2)法人资料、(3)公司章程。
以上就是详细的材料介绍，希望能够帮助大家更好的完成材料准备。只要材料准备不出现问题，那么地基基础三级资质申请，就不会出现太大问题，并能够一举通过的。
成都新办装修装饰二级资质承包范围
我公司主要做室内装修这块，近承接一个商场项目，需要具备装修装饰资质。而在经过网上查询，简单了解一下，发现还有等级划分。于是，为了顺利拿到合同，就想来了解新办资质的承包范围?一般来说，小型室内专修的话，是不需要资质的。而在承接广场、商场等大型项目，施工方就需要资质，这是国家明文规定的。但是，企业新办资质的话，就会出现很多疑问(如办理条件、程序)。而在本文中，小编为大家带来，就是新办装修装饰二级承包范围的解答。
新办装修装饰二级资质承包范围
1、承包范围
在2015年新《建筑业企业资质标准》中，装修装饰资质被划分两个等级，各自对应不同的标准。二级资质承包范围如下
可承担单项合同额2000万元以下的建筑装修装饰工程，以及与装修工程直接配套的其他工程的施工。
2、要求解读
当然，光是简单看标准中的内容，还是容易出现理解错误。所以，为方便大家更好的了解，小编做详细要求解读如下。
(1)单项合同额：如果企业承接的单个项目，超过2000万的合同额度，就属于是无效的。
(2)装修装饰配套工程：在装修装饰之外，与之配套的一些工程，如非承重墙的改造等。
推荐阅读：资质升级中的单项工程是什么?
3、申请条件
如果是新办资质，企业需要专业人员和资产达标，才能具备申请资格。由于条件众多，在此就不一一介绍了，大家可以看推荐阅读。
推荐阅读：装修装饰二级资质标准，装修装饰二级资质条件有哪些
4、所需材料
由于要到主管部门申请，还需要充分准备材料，方能顺利通过审核。在材料要求中，需要企业准备的，分为基础材料、资格证明和申请表等三部分。
成都新办企业申请城市及道路照明资质需要那些人员?
一家新成立的建筑企业，想要参与城市及道路照明工程的建设，在工程投标之前就得申请城市及道路照明资质。然而，在申请城市及道路照明资质的过程中，企业可能还有很多不了解的内容，比如说资质申请需要企业配备那些人员。在本文中，小编将为大家详细介绍新办企业申请城市及道路照明资质所需人员。只有了解了新办企业资质申请的人员条件，企业才能更好充分的完成人员的准备。
新办企业申请道路及照明资质需要那些人员 ？
城市及道路照明资质，目前分为一级、二级和三级，每级对应的人员要求不同。对于新办企业来说，按照建筑企业资质申请要求，只能从低等级的城市及道路照明三级资质开始申请。具体人员要求如下。
1、技术负责人
企业的技术负责人有着5年以上的工程管理经历，同时有工程序列中级以上职称或市政公用工程专业建造师证书。
2、建造师
建造师不少于2人，且必须是市政公用工程、机电工程专业的建造师。
3、技术工人
企业拥有高压电工、低压电工、维修电工、安装电工在内的技术工人不少于12人。
4、现场管理人员
持证的现场管理人员不少于8人，施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
5、职称人员
企业的职称人员不少于5人，都必须有工程序列中级以上职称。
需要注意的是，城市及道路照明三级资质不考察企业工程业绩，而是要求技术负责人主持过完成相关工程业绩。所以，新办企业在准备城市及道路照明三级资质的所需人员时，还要了解企业技术负责人有无工程业绩
新办古建筑三级资质承包范围
古建筑资质分为三级，新成立的建筑企业，只能申请低等级的三级资质。而按照国家规定，没有资质的企业，一律不得承包工程。因此，企业新办古建筑三级资质，为了去承包工程是主因。但是，资质等级的高低，对承包范围是有影响的。企业申办下来的古建筑三级资质，在承包范围上，受到了严格的限制。然而，很多企业不熟悉承包范围，经常会出现投标失误。
1、承包范围标准
依据住建部“资质标准”，企业申请古建筑三级资质，可获得以下工程施工资格：
建筑面积400平方米以下的单体仿古建筑工程，省级100平方米以下重点文物保护单位的古建筑修缮工程。
2、要求难点解读
在承包范围中，有一些专业性内容，可能很多朋友并不了解。小编特作解读如下：
(1)单体建筑：单独建造、独立发生作用的建筑。比如说，在寺庙建筑群中，一座佛塔就属于是单体建筑。
(2)省级重点文物保护单位：被评为文物保护单位的古建筑，依据历史、、艺术性和研究价值等，还分为国家、省、市、县4级。其中，省级重点文物保护单位，就是在省政府立项并上报国家备案的古建筑。
3、超出范围的工程项目如何承包?
根据前文中的讲述，大家可以知道，古建筑三级资质承包范围是有限的。而超出了范围的工程项目，要想能够参与竞标，就需要通过以下方式。
(1)资质增项：想要承接的项目，不属于古建筑工程的，就需要增项相应资质。
(2)资质升级：因为资质等级太低，而被限制承包的古建筑项目，可以直接办理升级。。
ps：无论是资质增项还是升级，都需要上报主管部门审议，半年时间拿不到证书也是可能的。如果是项目招标时间紧迫，想要尽快获得资质的朋友，小编建议选择资质转让。
随着现在资质人员的紧缺，和较多的办理流程、以及需要跑的相关部门，很多客户自己办理，总是跑了一遍又一遍，不是缺少这样就是缺少那样，或是缺少专业的资质要求人员、有的一年、两年、甚至三年都办不下来、时间久且不说，资金花费也更多、总结一句话来说就是：钱花了，时间过了，工程也错过了、证还没有办下来、瑞志企业是一家专业的资质代办公司，公司良好的社会资源及大量现成的资质必备人员和熟悉办理流程的专业人员、能为你全程一对一的服务，让你钱少花，时间快，工程也不错过、欢迎来电咨询、成都华捷企业愿与你携手共创.
一、公路工程三级资质办理条件
1.企业资产：800 万元以上。
2.企业主要人员
(1)公路工程专业注册建造师不少于8人。
(2)技术负责人具有 6 年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有公路工程相关专业中级以上职称或公路工程专业注册建造师执业资格;公路工程相关专业中级以上职称人员不少于 15 人.
(3)持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 8人，且施工员、安全员、造价员、劳务员等人员齐全。
(4)经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于 15 人。
(5)技术负责人(或注册建造师)主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于 2 项。
注明：公路工程相关专业职称是：桥梁工程、公路与桥梁工程、交通土建、隧道(地下结构)工程、交通工程
二、具有下列机械设备：
(1)100 吨/小时以上沥青混凝土拌和设备1 台;
(2)50 立方米/小时以上水泥混凝土拌和设备1台;
(3)摊铺宽度4.5 米以上沥青混凝土摊铺设备2台;
(4)8 吨以上压路机5 台;
(5)1 立方米以上挖掘机2 台;
(6)120 千瓦以上平地机2 台;
(7)30 吨以上吊车1 台。
三、公路工程三级资质可承包范围
可承接二级以下公路，单座桥长500米以下，单跨、跨度50米以下的桥梁工程的施工。
公司承诺：
1.本公司都是全程专人专事，来公司办资质的客户，我们都会安排专业的人员，全程一对一的为你服务，为你节约更多的成本与时间
2.办理公司的经营的各项资质收费，我们都是每一步做好之后收费的，按照办理进度收取。
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新办建筑公司人员方面如何解决
无论是总承包、专业承包、劳务分包或者其他建筑类型的企业，企业刚成立时，没有人员，将很难取得相应的资质。因此新办建筑公司首先需要解决是的人员问题，然后才能提资质办理，后开始经营。纵观各类资质标准，对专业人员要求较高，人员想要通过自身实力全部配齐，难度系数大，基于企业对时间成本的要求，笔者将分成长、短两方面进行分析，企业决策者可以自行决断。
新办建筑公司时，首先需要明确需要办理那些资质，终商量确定，通过记录的形式，定案。然后派专业的工作人员，查看相应的资质标准，统计需要的人员数量、专业要求、经历等，形成统计报告。
从后的统计中可以看出，人员可以分为五大类：
1、技术负责人;
2、工程技术人员;
3、建造师(项目经理);
4、现场管理人员(九大员);
5、技术工人;
根据企业资质项的多少，每一个分项需要定一名负责人，具体的经历需要参考资质标准。工程技术人员、建造师、现场管理人员、技术工人可以根据企业资质项目，合并进行统计，取大数目即可。
一、时间成本长、费用短线路
把后的统计表仔细看一下，五类人员可以通过企业自身人员进行配置，但前提是选择人才很重要，少需要花费一年的时间才能完成。
1、相应的技术负责人需要寻找并聘用具有资历的同事或者朋友，获得职称简单，但同事具备相应的业绩就难，所以此类人员不推荐自有;
2、新成立的企业一般都需要二级建造师即可，市州每年会组织一次考试，考试时间为6月份，考试通过领证时间为12月左右。此类人才好配相应专业去报名考试，通过率更高。
3、工程技术人员需要中级职称，省市州每年会组织一次评审，过关率还算蛮高，企业可以组织相应的人员去评审活得。
4、现场管理人员属于2015年新版资质标准中增加的人员，一年有两次报名考试机会，过关率比较高。
5、技术工人一般都选择直接打证，只需要提供身份证复印件和照片即可，费用在几百元一个。推荐阅读： 技工证有什么用,建筑类技工证如何办理
此方法耗时少为1年，成本就是各种人员的报名费，建议企业早期可以这样规划，提前一年时间准备，可以节约很多费用。
二、时间成本短、费用高线路
此类方法是直接花钱找人挂靠，这种简单粗暴的方式，为很多建筑企业老板接受，成本就比上面高许多。目前市场上存在很多这样的人才中介，屯了大量的人才，等待出手。你只需要提供需求，通过一番价格战之后，便可快速获取。
新办一个建筑公司人员方面确实一个麻烦事，不过都有解决的途径，主要对企业的资金方面进行一个平衡。通过上面两种方式，可以很好的解决企业人才紧缺的困境。后选取那种方式，需要根据企业自身情况，人员、时间、资金等方面综合考虑。如果看了这篇文章，还在究竟新成立建筑企业没有人员，那么，小编只能弱弱的说，请再读一遍本文。