[摘要] 创业是风险与机遇并存的，充满了诸多的不确定性，很多人想要去挑战，想要去创业，可是又觉得自己一个人的能力不够，这个时候组建自己的创业团队，无疑成为了较好的选择，但是有一点要注意了，所组建的团队须要足够出...
创业是风险与机遇并存的，充满了诸多的不确定性，很多人想要去挑战，想要去创业，可是又觉得自己一个人的能力不够，这个时候组建自己的创业团队，无疑成为了较好的选择，但是有一点要注意了，所组建的团队须要足够出色，否则也是做无用功。那如何评估自己的创业团队?应该从以下五点出发。
如何评估自己的创业团队?应从五点出发：
一、团队架构是否合理
包括团队组成是否具备运营的基本条件，包括运营决策者、技术、营销、服务等方面，这几个方面缺一不可，如果团队成员的确出众，那么恭喜你。
二、团队是否具备创业精神
创业精神在创业期间是不可少的，积极努力的乐观精神是创业团队的基调，一个疲软的团队是不可能有好的发展前景的。
三、团队的凝聚力、执行力
团队是一个整体，所以评估一个团队，要看有没有核心人物，有没有凝聚的向心力，有没有执行力。
四、团队成员的性格人品
性格人品是鉴定一个团队出众的基本因素，团队成员的性格是否契合，直接影响团队的凝聚力。
五、带头人是否具有领袖特质
一个具有领袖特质的人会带领团队积极发展，会提高团队的凝聚力、向心力和执行力，提高创业的成功率。
创业团队是否出众，是否能够紧密地为了共同目标努力工作，对于创业起到了十分关键的作用，所以对于众多的创业者而言，这个时候就需要评估自己的创业团队，以上便是如何评估自己的创业团队的相关介绍，如果你有一支出色的团队，那么恭喜你，如果你正在创业的准备路上，也得好好的掌握以上内容，为自己组建一支出色的团队。