为切实提高党风廉政建设监督实效，筑牢生态环保铁军的思想防线，胶州分局强化日常监督，抓早抓小，防微杜渐，实施监督全覆盖。
分管领导与分管人员谈心谈话全覆盖。胶州分局的分管领导与所分管的科室人员开展“一对一”“面对面”谈心谈话活动。在谈话内容上突出干部个人及家庭情况、单位政治生态、廉政风险、廉洁自律、差距不足“五必问”；在谈话主题上突出思想认识、履职尽责、遵规守纪“三必谈”。今年以来，各位分管领导与所分管的人员开展“一对一”谈话100余人次，准确把握了全体干部职工的思想动态和精神状态。
开展重点风险岗位廉政谈话。胶州分局主要领导与环境监察等执法领域的科室负责人开展针对性廉政谈话，各位科室负责人重温在《明规矩做承诺敢担当承诺书》中梳理出的工作的底线、纪律红线、法律高压线，集体学习廉洁廉政的有关规定，胶州分局主要领导针对执法工作中的主要风险点进行精准“点穴”，提出“一岗双责”告诫、廉政风险防控要求以及廉洁自律准则，进一步传导压力、压实责任，教育和引导科室负责人对苗头性、倾向性问题进行对照检查，自查自纠，达到红脸出汗效果。科室负责人结合工作岗位的特点，做出廉政承诺。
开展重点人员廉政提醒谈话。针对生态环境监督检查多、廉政风险大的实际情况，胶州分局党组一方面对在执法岗位上工作多年的同志进行轮岗交流，另一方面对新调整的科室负责人、一线执法人员作廉政提醒谈话，重申党风廉政建设的纪律要求，对科室负责人、一线执法人员“扯袖子”“敲警钟”，实现关口前移，挺纪在前。同时签订廉洁自律承诺书，进一步增强党员干部的纪律意识和规矩意识。向广大干部职工释放出监督无处不在、监督全覆盖的信号，教育引导广大党员干部心存敬畏之心。
转载于：青岛市生态环境局
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