幼师目前在国内是一个很有发展的职业。随着经济社会的进步，竞争日益激烈，社会对人才的需求也越来越大。在幼儿园，有领导或同事来观摩教学活动，是非常重要的事，尤其是新幼师的较好次观摩活动，因为这是你较好次把自己要知道，较好印象尤为重要。但是，新手幼师一般都缺乏相关经验，这就造成了新手幼师容易产生紧张情绪，从而使教学活动展示的较为糟糕，想一想自己经过精心准备的活动但效果却不佳，不少新教师不仅心里难受，有时甚至还会背上沉重的心理包袱。其实，作为一名新教师正确的做法是：原谅自己。因为这毕竟是自己在缺乏经验时组织的较好次活动，不必以此来否定自己。同时，还要以较好次活动为起点，认真总结，努力发现自己的不足，积极寻求新的突破。
我们始终以学员的需求为核心,帮助广大学员更好的就业,实现人生理想，报名时需提供资料包括：
1,身份证正反面复印件或者扫描件或者直接拍照。
2,2寸证件照片（底色不限）。
3,（如大专及以上学历提供）毕业证正反面复印件一份。
园长永远都是后一个知道坏消息的人。当一件事情反映到园长这里来处理的时候，往往已经闹得不可开交，难以收场了。所以当我们理解这一点以后就知道，其实在组织管理当中，中层管理是一个关键的核心环节，带组织,带管理,带团队的核心重点，来自于核心的中层管理队伍，这是管理的关键点。
近年来幼师工作压力越来越大幼儿园管理人才大量流失，想要升职加薪成为骨干的必备条件首先是要会管理懂运营，想以后开办幼儿园，或者已经开办幼儿园的老师，想从事或者已经从事幼儿园管理人员的老师，园长证是您证明实力的利器。很多想从事幼教工作的老师大部分只持有幼师证，现在正是大学生就业的高峰期想从这么多待就业的人中脱颖而出园长证是关键。
总而言之，家长可以监督，但不应该过分干涉幼儿园教育进程，本身学前教育就不在义务教育范畴内，实在放心不下，完全可以自己将孩子带回家教育，没人会管这个，可要是选择了幼儿园，多点信任，也算是给自己放个假。
无规矩不成方圆，6岁前的小孩子正处于发育期，如果没有爸爸妈妈制定的规矩来约束他，孩子容易为所欲为，更不懂得判断自己言行是好的还是坏的。这样的孩子长大后将会变成一个不遵守规则的人，对于孩子的人际关系也将有非常大的影响。,新教师要想顺利地开展好班级的工作，必须尽快赢得家长的信任和认可，学会做家长工作。可新教师往往觉得自己年轻，与家长交谈缺乏资历，因而经常回避家长，即使与家长交谈也是三言两语。其实这种顾虑是不必要的，新教师完全可以相信自己的能力，和家长一起探讨共同关心的教育问题。当然，作为一名新教师，要认识到自己的不足，抱着谦虚的态度向家长学习，听取家长的意见；尤其在与家长交流时，不仅举止仪表要庄重,大方，而且要始终表现出热情,感兴趣,自信和尊重，善于表达对孩子的关心。