所有的公司都希望自己的员工可以精神抖擞、像打鸡血一样热情的工作，同时有着高xiao的办公效率。但往往会发现，明天开始工作之初，大家真的是很积极、热情的工作着。但过了一段时间后，部分人员会出现疲懒状态，注意力不集中，可能情绪烦躁的表现，甚至开始发脾气。此外，很多企业人员流失严重，员工没有归属感，缺少“家文化”的行为。今tian，thomos（托马斯）新风就从办公环境出发，提出让员工点赞、提高工作效果的行为触发器——安装新风系统，打造企业“家”。
我们知道，夏季为了凉爽的工作、冬季为了温暖舒适的工作，大部分公司都会选择开空调。但这样也就会造成办公室无法进行通风换气，办公室的窗户长时间保持封闭状态，室内严重缺乏新鲜空气，确切的说是缺少氧气补给。zui确切的感受是，我们通常在密闭的空间待久后，打开门窗（氧气得到充分补给）时会感到呼吸顺畅、心情愉悦、头脑清晰。并且空调开久了，对于久坐办公室的人员来说，“空调病”是无法避免的无奈伤痛。此外，密闭的空间环境会造成因通风不畅，细jun、感染物和病毒积累在空气中，对整个办公人员造成健康威胁。zui常见的便是，办公室中有一个人感冒（尤其是流行性或病毒性感冒时）很快同一办公室的其他人员也会不同程度的染上感冒。身体的不适，必然会造成工作效率的低下。
而为办公室安装新风系统，可以让办公室不断得到新鲜空气的补充，让办公人员得到充分的氧气补给，缓解疲劳、愉悦心情、提高工作效率。同时鲜空气的不间断置换，让将室内的各种异味（烟味、早餐味、咖啡味等混合型气味）、病菌、pm2.5、复印机工作时“看不见”的粉尘等等能够及时、快速的排出到室外，为员工营造良好、舒适的工作环境。thomos（托马斯）新风系统不仅具有中央吊顶式新风系统，还具有可立的柜式新风系统，而其欧标级别的过滤标准、模块零检修设计、微信远程智能操作系统、新风排风独控技术等，让新风体验更简便、更舒适。