临沂蓝湾医院召开 医务工作者科研成果表彰大会
蓝湾医院自办院以来，医好的疑难杂症患者不计其数，多次收获患者的致谢锦旗和感谢信。这既是对医院医务工作者们爱岗敬业、无私奉献的肯定，也是医务工作者们辛勤努力的结果。为了调动医务工作者参与科研的积极性和创造性，奖励在医疗、护理等科研工作中成绩突出的先进科室和个人，2015年7月，临沂蓝湾医院出台了《蓝湾医院科技成果奖励基金和奖励细则》。
3年以来，蓝湾医院领导班子把加强科研工作作为加快医院发展建设的重要抓手，列入重要的议事日程，并确定了科技兴院的发展方针。此外，院领导还专门成立了自己的科研队伍，按照科室划分科研领导小组，每小组都指派具体的人分管。最终形成了院长主抓，业务副院长具体科研任务布置，科技部进行科研成果考核，各科室具体科研课题及项目实施的较为规范的模式。
全院医务工作者在院领导的带动下积极进行医疗科研，不断加大科研时间和精力投入，3年时间，在各类期刊上发表医学论文250多篇，获得 发明专利2项，使得医院的整体医疗水平有了量的积累和质的提升。此次表彰大会给 的医务人员颁发了奖状，奖金和荣誉证书，大家都深受鼓舞，获奖的医务工作者表示，将会立足岗位，搞好科研和临床实践，努力为医院的发展担当应有的责任。
蓝湾医院于院长对获奖的医务工作者表示衷心的感谢，既肯定了他们的努力，也对他们提出了更高的希望，同时勉励青年医务工作者工作之余多钻研，多积累经验。最后，于院长强调，医疗科研的目的在于指导实践，服务于实践，为此我们要把科研工作与临床实践和社会需要紧密联系起来，今后我们会将科研成果是否能指导临床工作作为成果奖励的重要指标，这为蓝湾医院科研管理工作走向规范化树立了新的方向。