上海公鼎律师事务所现有的律师服务团队，其中不仅包括具有公检法系统工作经验的经验丰富法律界人员，也包括引进和培养的毕业于国内外有名法律院校的优异人员；不仅包括名牌大学及法定鉴定机构的鉴定人员，也包括来自名牌大学具有丰富法律培训经验及律师执业经验的教授；不仅包括来自世界五百强企业和国有大中型企业的有名的法律顾问，也包括我们高薪聘请的前沿一线法律专家。
长宁区合同法律师-郭军律师2007年进入律师行业，，现为上海公鼎律师事务所主任律师。
郭军律师遵循“当事人利益至上”的执业原则，遵守律师职业道德和执业纪律，以专业化为核心，以“优质、尽职、守信”为标准，坚定不移地为当事人利益而奋斗，维护当事人合法权益。
合同到期，公司不愿与个人续签，经济补偿金如何支付
分为以下三种情形：
1.公司同意续签劳动合同，但前提是降低劳动条件，需要支付经济补偿。
2.公司不同意续签劳动合同，合法，需要支付经济补偿金。
3.公司有应当与劳动者签订无固定期限劳动合同之情形，公司不签劳动合同，违法，须赔偿劳动者赔偿金，即双倍经济补偿金。
转让股权部分权能的股权转让合同是否有效
股权权能包括自益权和共益权两大类，自益权是指股东为自身利益而可单独主张的权利，其权能主要包括公司盈余分配请求权、剩余财产分配请求权、股份转让过户请求权等财产权利；共益权是指股东为公司利益兼为自己利益而行使的权利，其权能主要包括股东会议出席权和表决权、知情权、查阅权、诉讼权等参与性权利。
以转让股权中的部分权能（如剩余财产分配请求权、表决权）为内容的股权转让合同是否有效是一个让人困惑的法律问题，理论和实践中存在同意说、否定说和区别说三种观点和做法。同意说认为，如果没有相反协议或条款，股权的所有权能都可以单独转让而无需公司的其他股东或董事和等级高职员的同意。否定说认为，虽然股份是由盈余分配请求权、表决权等多种权利组成，但不能分离其中一部分单独转让。区别说认为，应区分所转让权能究竟是属于自益权还是共益权而区别对待，属于私权范畴的自益权权能可以区分转让；但属于公司所拥有的一种公共权利范畴的共益权权能不可转让。
股权的权能不能独立于股东而存在。属于财产权的盈余分配请求权、剩余财产分配请求权等，在其通过股东大会或法定程序特定化为具体财产请求权时可以对外转让，但该转让行为是特定化的债权转让行为并非股权权能转让。属于社员权的表决权等可以通过委托代理的方式由第三人代为行使，但在法律权属上无论如何不可单独对外转让，否则将导致在公司持有很少股份甚至根本不持有股份的人操纵公司重大决策的情形，而这显然有违表决权的共益权本质，不符合资本多数决原则。
员工是否可以怠工方式要求企业提高劳动待遇
员工认为劳动报酬约定不适当，其应通过合法途径解决，如与用人单位通过协商予以修改完善，或是通过工会与用人单位建立集体协商机制，以维护自身合法权益。若员工为要求用人单位达到其目的，采用集体怠工、停工行为，未按约履行劳动义务，不服从用人单位的指挥、管理，不返岗工作，直接造成用人单位生产停滞，影响到用人单位经营管理，严重违反了用人单位规章制度和劳动纪律。
"流水之为物也，不盈科不行；君子之志于道也，不成章不达"。公鼎律师事务所将努力发挥自身商务律师事务所的优势，整合全球资源为客户提供优质的法律服务，让客户满意。
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