【研究报告内容摘要】
事件:4月15日,公司发布2020年一季报:一季度公司实现营收30.48亿,同比增长23.43%;归母净利润1.91亿,同比增长29.68%;扣非净利润1.83亿,同比增长28.94%;经营现金流净额2.95亿,同比增长48.02%。eps0.51元/股。公司整体业绩增长符合我们之前的预期。
点评:1.整体平效提升,老店增速依然稳健表观上20q1公司收入端增速同比有放缓,我们认为有几个客观因素:1)19q1收入增速66.67%,主要与新兴药房并表贡献19%、外延含新兴贡献约36%有关,基数较高;而20q1受疫情影响,新店贡献不明显,预计业务口径老店增速在8.5%左右(预计1月主要是人次增长贡献,2-3月主要是客单价提升贡献),与19q1的9%、18q1的8%相当,考虑部分中小药店同店负增长、以及在2月初公司因为防疫物资短暂缺货,和2-3月由于限制人口流动,到店客流预计下降2-3pct等因素,我们认为公司同店增速仍然稳健;2)19q1公司共完成5起并购,并购门店数204家,而20q1因受疫情影响并购门店数为31家,为股权变更,不产生收入,外延(19-20年并购门店+新兴)收入贡献预计仅为6%左右,增速基本为内生增速。
20q1年公司毛利率38.19%,净利率6.26%,净利率较去年同期提升0.3pct,分析原因主要与期间费用率下降有关,其中销售费用率下降约1pct至24.5%,管理费用率下降约0.1pct,财务费用率下降约0.3pct。同时,“区域聚焦”战略使公司迅速占领区域市场,获得超过行业平均的盈利水平和较高的销售与利润提升。
从公司平效看,20q1整体平效提升,其中旗舰店提升19.14(含税,元/平米)至142.44元/平米,区域中心店降低6.67至54.84元/平米,中型社区店增加3.3至61.18元/平米,社区店增加3.27至61.75元/平米,整体增长1.1至61.95元/平米。2.新开+并购并重,疫情暂时影响扩张速度,q2起预计将逐步加速截至20年一季度末,益丰药房门店总数达到4869家(含加盟店419家),一季度净增加门店117家,其中新开自建门店77家,收购门店31家,新增加盟店33家,关闭24家,覆盖湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北、北京九省市;从区域看,中南地区净增41家至2200家,华东净增68家至2103家,华北净增8家至566家。受疫情影响,跟19q1公司新开131家、收购204家、加盟43家,净增347家相比,20q1自建及并购速度有所放缓,预计后面三个季度将逐步加速。全年看中小药店经营受损较严重,有利于并购及加盟提速。按店龄拆分,2020年公司老店(3年及以上门店)数量占比将提升至近60%的水平,老店净利率水平较高,公司利润增速有超预期可能。
3.多举措提升专业服务能力、承接处方外流在互联网+、医药分开大趋势下,专业服务将成为药店的核心竞争力。公司承接处方外流模式不断推进,专业服务能力显著提升:1)从选址策略和考核机制等多方面继续强化院边店的选址布局,未来力争实现二甲以上医院的全覆盖;2)对慢病和处方药的专业化管理,通过会员体系和顾客服务研究,对慢病及处方药顾客进行分析研究,开展慢病专柜、专区、专店,配备专业员工,为患者提供专业化的目标管理、用药指导和用药提醒,提升会员顾客的依从度,2019年公司会员销售占比达84.01%;3)大力推动与处方药厂家的战略合作,打造dtp专业药房。到19年底,公司建成dtp专业药房30余家,经营国家谈判指定医保报销品种70个,医院处方外流品种近250个,与近100家供应商建立了dtp/dtc战略合作伙伴关系;
4)提升店员专业服务能力,培训系统不断完善,2019年内部员工全科通过执业药师考试的达1005人,通过率25%;5)持续发展电商业务,o2o上线门店超过3000家,覆盖了线下所有主要城市;建设o2o健康云服务平台,满足会员的在线健康咨询、轻问诊、慢病管理、病友交流等方面的需求,同时方便精准服务与健康管理。盈利预测:可量化的考核指标和激励机制强化公司精细化管理能力,收购优质区域龙头带来收入利润提速,预计2020-2022年净利润分别为7.71、10.08、13.11亿元,对应pe分别为48、37、28倍。公司聚焦区域战略,精细化管理+区域集中度提升带来业绩稳定增长,维持“买入”评级。
风险提示:门店并购后业绩不及预期。