受疫情影响，很多企业都处于降薪、待岗状态。然而，在线教育行业却呈现出另一番景象。
前不久，猿辅导在线教育公司启动“万人春招计划”，面向全社会开放1万多个就业岗位。值得一提的是，猿辅导在线教育借助moka招聘管理系统，无接触完成在线投简历、在线面试、在线offer的招聘全流程，顺利开展招聘工作。
猿辅导启动“万人春招计划”，moka无接触招聘入职无忧
近日，猿辅导在线教育面向全社会开放的就业岗位包含公司旗下猿辅导网课、猿题库、小猿搜题、小猿口算、斑马ai课等产品和业务，涉及研发、教学、产品、运营、市场等各领域。为帮助武汉在后特殊时期阶段恢复经济生产，猿辅导还特意面向武汉加大岗位招聘力度。2月以来，猿辅导已为约834名武汉应届毕业生发放正式录用通知，接下来还将在武汉本地扩招5000个就业岗位。
特殊时期招聘特点
人才资源少。特殊时期，候选人求职意愿降低，部分候选人想等特殊时期过去经济稳定后再换工作，所以正在招聘的企业候选人资源与往年的金三银四相比减少大半。
面试推进难。正常的线下面试难以推进，视频面试成为当下企业招聘的刚需。
协作不方便。招聘是一项需要多角色紧密协作的工作，如果是正常在公司办公，hr、用人经理、管理者可以当面沟通。但现在招聘相关协作人，包括候选人目前都是异地沟通，线上协同困难。
候选人入职风险大。特殊时期导致招聘周期被拉长，已发offer、正在沟通中的候选人入职风险大。
moka无接触解决方案从获取简历到候选人入职，招聘全流程无接触，助力企业安全招聘、高效招聘。
猿辅导启动“万人春招计划”，moka无接触招聘入职无忧
统一管理招聘渠道，全面储备人才
moka统一管理各招聘渠道，整体发布、整体刷新招聘职位，提高管理效率。招聘官网、内部推荐、猎头管理等多种方式组合招聘，全面覆盖候选人。
企业人才库自动定位目标候选人，邮件、短信等多种方式激活，持续追踪。
ai人岗匹配，智能推荐人才库合适候选人，人才资源高效复用。
视频面试，简单方便、易推行
在pc端、手机端均可操作，登录便捷，环境稳定。
无需安装软件，打开链接即可使用，操作简单。
面试过程中可视频可音频，支持屏幕共享，能够直观展现候选人实操能力。
面试后可查看面试记录、填写面试评价，关注候选人与用人经理体验。
协同招聘，offer-入职线上化
hr、⽤人经理、猎头、管理者招聘流程协同，同步面试日历，消息多端提醒。
hr、候选人、⽤人经理三方面试信息同步，减少重复沟通。
招聘各节点保温期自动提醒，及时维护候选人，降低招聘风险。
线上进行offer审批，入职信息采集通过系统或者邮件完成，候选人入职无忧。
猿辅导在线教育作为国内k-12在线教育领域首个独角兽公司，目前估值超过30亿美元。公司以先进的科技手段提升用户学习体验、激发学习兴趣，培养科学的学习习惯，引领在线教育行业发展。未来，moka 将助力猿辅导在线教育持续优化无接触招聘，储备各岗位人才资源，支持业务高速拓展。