2020周口代评中级工程师哪里好收费低
用人不得解除劳动合同的情形《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;dhffddsfer
取得中级职务任职资格 4年以上 ，职称评审分类 。1、 建工类工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工 ，程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木 ，工程工程师、市政工程师、公路工程师、监理工程师、土建结构工程师、造价工程师、 ，路桥工程师等，2、 机械、自动化类 机械工程师、自动化工程师、机电设备工程师、机械设计工程师 ，、铸造设计工程师、机械制造工程师、采矿工程师、机电一体化工程师等。3、 装饰设计类艺术设计工程师、建筑装饰工程师等。
网站查询，通用有效，三、职称级别（）。工程系列为工程师、工程师、工程师，（经济师），a土木类土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方等，b园林类:风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林等，c建筑类:工民建、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量等，d电子电气类:电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化等，e机械类:热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装，f水电类:水利、水利水电、水电安装、水电工程等。
(三)患病或者非因工负伤，在规定的期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、法规规定的其他情形。
五 建筑工程: 工程师、建筑师、规划师（城乡规划、建筑、建筑结构、给水排水、暖通空调、电气、概（预）算、环卫工程、堤坝护坡、施工安装、建筑装饰、岩土工程、工程测量、市政道路、桥梁、园林绿化）土木建筑、土建结构、土建监理、土木工程、岩石工程、岩土、 土 岩 方、风景园林、园艺、园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、建筑监理、装修装饰、装饰、测量、工程测量、电力、电子、电子信息、电子系统、电气、电气工程、电气设备、电气..。
经济补偿金和赔偿金1.经济补偿金的计算a=劳动者月工资=劳动合同解除或中止前十二个月的平均工资b=统计地区上年度职工月平均工资5157元、a>3b，按照3b补偿，不超过36b，否则按照a进行补偿，是否有36a的上限每满一年支付一个济补偿金，6个月以上算一年，不足6个月算半个月2.经济补偿金支付的情形(1)劳动者不存在过错的用人单位单方合法解除(2)单位主动提起的协商解除(3)另外根据《劳动合同法》第四十四条的规定，单位如果被依法宣告，或者被吊销营业执照劳动合同终止，也需要支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、工程师(中级职称)大学本科，担任级职务满 年以上；后，担任级职务满 年以上；中专、高中后担任级职务满 年以上；。3、工程师(职称):大学本科。从事本技术工作 年以上(工作年限可算在前后)。取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 年以上。三2017年中工程师职称评审申报及类别，1、建工类工民建工程师、建筑工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、工程管理工程师、工程测量工程师、建筑结构工程师、土建结构等。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
3.赔偿金的支付情形(1)解除劳动合同，赔偿金=2倍补偿金(2)《劳动合同法》第八十三条规定用人单位违反本法规定与劳动者约定期的，由劳动部门责令改正;约定的期已经履行的，由用人单位以劳动者期满月工资为标准，按已经履行的超过法定期的期间向劳动者支付赔偿金。
(3)《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的，由劳动部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金(一)未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地工资标准支付劳动者工资的;三)安排加班不支付加班费的;
职称或相近大学本科。从事本技术工作取得中级职务任职资格，受聘中级职务工作5年以上，中级职称或相近大学，从事技术工作,受聘职务工作4年以上。级职称中等学校，从事技术工作4年以上。三2020年工程师职称评审申报及类别建筑工程 水电 电子 经济等，、2020年工程师职称评审工程师类，工民建，道路与桥梁，土木工程，土建监理。土建结构。建筑工程，建筑工程管理，造价。地质勘测，岩土工程师，采矿工程师，煤矿，测量，监理工程师。建筑监理。路桥，园林。
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。一、劳动关系如何认定
劳动争议是劳动者和用人单位之间就劳动关系发生的争议，因此如何认定劳动关系是劳动法里面很重要的一个问题，只有一个法律关系属于劳动关系时，才受到劳动法律的规制。
工程师分类造价、土木建筑、土木工程、岩石工程、土岩方、风景园林、园林建筑、园林工程、园林绿化、古建筑园林、，工民建、工民建安装、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑施工、建筑设计、建筑装饰、测量、工程测量、，电子、电子信息、电气、电气工程、电气设备、电气自动化、制冷与空调维护、暖通、腐蚀与防护、热能动力、机电、机电工程、化工、机械、机械制造、机械机电、汽车维修、设备安装、。水利、水利水电、水电安装、水电工程、给排水、锅炉、窑炉、路桥、路桥施工、道路与桥梁、隧道工程、计算机技术、市政、市政工程、市政道路，工程、概预算、结构、安全、讲师、统计师等。
明德思齐教育科技有限公司
蒋主任
15201134397