■劳动报记者陆燕婷
在当下的就业市场，以家政等为代表的服务业大有“逆势而行”的趋势。不仅岗位的需求量没有受到经济形势的影响而缩减，薪资也稳步增长。在这背后，不仅与我国大力发展第三产业分不开，同时“互联网+”、老百姓(603883,股吧)对美好生活的追求等，也提供了重要的支撑。
家政服务需求显著提升
从业人员超过2600万人
随着“家政36条”、“上海家政立法”出炉，2019年可谓是“家政年”。
由58同城发布的《中国家政市场就业及消费报告》显示，61.9%的消费者通过互联网家政信息平台寻找、雇佣家政服务人员，其中，80后、70后消费者选择家政公司门店的比例较高，而90后更倾向通过互联网家政信息服务平台购买家政服务。保洁、保姆、月嫂是消费者选择最多的家政服务类别，80后消费者占比最高，家政消费需求显著提升。
在雇佣家政服务因素方面，88.4%的消费者雇佣保洁的原因是“工作忙没时间”。此外，不少年轻消费者注重科学育儿，因此雇请育儿嫂、保育员等专业人士。报告显示，大部分消费者都因“快速的工作节奏和稀缺的业余时间”而聘请家政服务人员。从消费者的婚姻状况来看，已婚有孩