常州到开封物流公司,没有文化的军队是愚蠢的军队，而愚蠢的军队是不能战胜敌人的。军队如此，企业亦是如此，没有文化的企业，是落后的企业，落后的企业是不可能在竞争中取胜的。企业文化之于企业是灵魂，是企业经营活动的统帅，是企业行动的指南，在企业经营活动中有着无法替代的核心作用。去年9月1日，中国重汽新的领导班子到位以来，植入了客户满意是我们的宗旨的企业核心价值观，不争第一就是在混的激情文化，一天当两天半用的效率文化，以及约法三章、领导干部八不用等新的团队文化，以先进的文化理念统一干部职工的思想认识，引导形成了风清气正的良好生态。山东重工集团党委书记、董事长，中国重汽集团党委书记、董事长谭旭光倡导企业文化的全面落地，要求集团上下必须实现价值观的高度统一，营销、技术、制造部门之间密切配合、无缝链接、全线畅通、快速响应，坚决打赢改革期间的协同攻坚战。自改革以来，中国重汽内部的改变随处可见，一条条的企业理念已不仅仅是停留在墙上的标语和口号，它已润物细无声般地渗透到集团公司的方方面面，融入进干部职工的思想和生产经营工作之中。2019年一季度，中国重汽各二级单位勠力同心，全面贯彻落实集团各项部署，抢时间、提节拍