日前，我市印发《定州市职业技能提升行动实施方案（2019—2021年）》，提出2019年培训3190人次，其中职业技能培训2500人次，农村劳动力就近就地转移490人次，企业新型学徒制200人次；到2021年底，技能劳动者占就业人员总量的比例达到25％以上，高技能人才占技能劳动者的比例达到30％以上。明确了“培训谁”实施方案结合当前就业形势和经济发展新要求，明确了企业职工、就业重点群体、贫困劳动力3个培训重点。针对企业职工开展技能提升和转岗转业培训。企业需制定职工培训计划，广泛组织岗前培训、在岗培训、脱产培训，开展岗位练兵、技能竞赛、在线学习等活动，大力开展高技能人才培训，组织实施产业紧缺人才参加更高层次培训。针对就业重点群体开展职业技能提升培训和创业培训。面向农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、城乡未继续升学初高中毕业生等青年、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员（含残疾人），开展免费职业技能培训行动。针对贫困劳动力和贫困家庭子女开展技能扶贫。采取“岗位+技能+贫困劳动力”模式，开展适合市场需求的技能培训。聚焦建档立卡贫困人口，为贫困劳动力提供免费职业技能培训，在培训期间按规定通过就业补助资金给予每人