职场女性的比例低于男性，是什么在阻碍女性晋升？
1.体力，体力差异很明显，特别是中国女性，追求瘦，已经比日本，欧美体力差了几个等级。再此提醒大家要多锻炼，增强体力，才能更好的承受工作的身体压力。
2.意志力，女生更容易放弃，对压力承受能力差，讲自己父母的例子：村长，养猪两个例子。
3.心态稳定性，女性更加感性，果断性差，自律能力差，心软，难以保持持久的激情。不理性，优柔寡断。
4.人生目标，女生更多追求安稳，安全，而我追求流浪，像当初的犹太人被纳粹压迫的满世界流浪，最终却在流浪生活中锻炼出了惊人的经商能力，成为了世界上最富有的民族。另外，女生的人生目标设定的小，所以成就也会比较小。女性一般追求金钱，生活，而男生追求的是地位，荣誉，成为英雄或者伟人，思考人类未来，社会问题治理。
5.社会目标，1.社会对女性的定位，（地铁女性车厢例子）女性需要承担更多的家庭，孩子重任2.社会的共识
6.家庭因素，父母观念不希望儿媳妇早出晚归，出去应酬，丈夫孩子也是如此，传统观念女性一般都应该相夫教子而主内，丈夫观念：不喜欢女性在外过多抛头露面，应酬交际能力。
7.受教育程度和被教育程度自己自我提高程度，影响女