有哪些企业会开放春季招聘？大部分公司，尤其是一些有实力的大公司都会将招聘重点放在秋招，而春招主要肩负补录的任务。有些规模较小或是在秋招中已经招满指标的企业是不会再设春招的。所以q企门app小编提醒大家，春招中的岗位机会不多，请千万把握。
面试作为同学们校招最大的难点之一，拿不到offer另一个原因肯定是面试没有找对方法。面试是一门学问，既然是学问就代表能够通过学习，练习去获得。所以请多看书，多模拟，甚至参加模拟面试。春招除了有些国企和大型企业未饱和的岗位的补招聘外，还有很多中小型企业和创业企业。在求职准备的过程中，有很多信息你是无法掌握的，很多能力也是不具备的，那么这个时候你就需要将可以调动的资源充分利用好，找到你的助攻，例如：招聘信息发布平台，大家可以随时关注企门app官网发布的校招职位。
简历一定要定制化，这一点也很重要，很重要，很重要！不同公司不同岗位，需求也不一样，所以你的简历要想脱颖而出，你的简历一定要给hr一个感觉：这个人就是为我量身定制的。虽说你现在无法确定岗位需求，但是你目标方向大体上应该是一致的，根据你的方向尽可能的挖掘你与目标岗位、目标公司之间的联系。不要再海投简历，通过企门私人订制求职服务，或许你已经知道自己可能适合什么职业。因此你在接下来的春招就应该决定1-2个行业，然后深入研究这1-2个行业的行业状况、公司、用人特点等等，你了解得越多，你面试的时候会回答得更流利、更自信。
今年的春招提前开始啦，很多大公司已经放出职位开始招聘了。春招的职位在数量上确实不如秋招的多，质量上良莠不齐，名企较少。但是校招职位更多是为应届生量身订造，因为那时候应届生面临毕业，因此数量和秋招区别不大。所以，春招是有大把的机会！由于春招时间短，所以有的企业不会像秋招那样发布招聘公告、网申、开宣讲会、笔试、面试，这样走一遍全套的招聘流程，春招的招聘程序会相对简洁和快捷很多，比如取消笔试或是将面试压缩为一轮。
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