为了鼓励中、小学校和中等专业学校、技工学校的教师、幼儿教师和护士长期从事本职业，1985年8月30日，国家出台文件，对教师和护士设定教龄津贴和护龄津贴，教龄或护龄满５年不满１０年的，每月３元；满１０年不满１５年的，每月５元；满１５年不满２０年的，每月７元；满２０年以上的，每月１０元。这是党和国家尊师重教、尊重医护工作者的重要举措，对于改善教师生活待遇，增强教师责任意识，促进教育事业健康发展，起到了积极的作用，为全社会形成尊师重教的氛围提供了有力的经济支撑。因为这教、护龄津贴的收入占当时全部工资收入的6%—8%左右。
这一标准已执行二十余年了。这期间，人们的生活水平大幅度提高，工资收入随物价指数同步增长，而教、护龄津贴在教师和护士工资中所占比例却大幅下降，据统计测算，现在的教龄津贴的收入只占全部工资奖金收入的0.25%—0.2%左右。奋斗了一辈子的教师、护士的教龄或护龄津贴才区区10元，“津贴”几乎失去了当年设置的意义，既不利于调动教师、护士工作的积极性，也不利于稳定各地尤其是落后地区教育师队伍，更不利于吸引更多的人才充实队伍，建议合理确定教龄津贴和护龄津贴。
人民教师为人民，物价上涨，我认为应该要提高。
理所当然！
确实应该提高