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绝大部分的企业家错误的认为只要管理好员工，让员工听话照做，就能提高业绩。是不确定的，我们只有让管理和经营相结合，才能提高企业利润。如果没抓住这个重点就有可能导致大量的错误结果。更为严重的是：很多管理者并不觉察。
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培训班都是高级管理人员学习的，一般上课的方式都是利用周末集中授课的，研修班的课程很有针对性，实战性很强，在学习的过程中能认识和结交很多高级管理的朋友，也可以把企业的问题拿出来大家一起想办法解决。研修班主要学习的就是实战，怎么样管理好你的企业，怎么加强你自身的能力，学习不枯燥。
随着人力成本、原材料价格的上涨，“低成本经营时代”宣告结束，中国经济进入了一个全新的转型时代。经济全球化背景下，西方国家的经济衰退与债务危机，以及欧美国家对中国产品贸易保护，大大地限制了中国产品出口的能力，再加上中国通货膨胀和政府对投资抑制的一系列政策，众多复杂因素交织在一起，给各企业、各行各业带来了很大的影响。管理者正面临着智慧力和应变力的巨大挑战！
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