市农业局在高级职称聘用上要公平、公正

市农业局很多干部能过努力,取得了高级农艺师、畜牧师、工程师等咨格,很不容易,但是因受职数的限制,很多人无法聘用,一旦有职数,在聘用方面没有公平、公正,不干事,有关系的人可以聘用,老实人会干事,天天忙于工作的干部,往往无法聘用,没有体现公平、公正,希望在合理点。
尊敬的网友:
你好!你在龙岩市政府网反映的“市农业局在高级职称聘用上要公平、公正”的留言我局收悉。感谢你对我局职称评聘工作的关注、关心和留言。现答复如下:
我局高度重视事业单位人员聘任工作,对局属事业单位人员的岗位聘用工作严格按照《龙岩市事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(岩委办[2008]77号)、《龙岩市事业单位专业技术职务聘任暂行规定》(龙人发[2000]78号)、《关于全市事业单位开展第三轮岗位聘用工作的通知》(龙人综[2014]63号)等文件要求进行。为保证聘任工作公开、公平、公正,我局进一步建立完善了《龙岩市农业局专业技术职务聘任竞争上岗实施方案》(龙农[2014]315号)等相关制度,及时调整充实了“龙岩市农业局技术职务综合考评委员会”(龙农[2015]60号),并严格落实以上专业技术的评聘制度。但我局属事业单位多,取得中、高级专业技术资格的人员不断增加,受到岗位设置的限制,一些人员较长时间得不到聘任。这一问题已引起我局领导和相关科站的高度重视,我局将积极向相关部门争取政策,以解决当前岗位职数紧张问题。
再次感谢你的留言,欢迎对我局专业技术人员聘任工作多提宝贵意见!
龙岩市农业局
2016年12月20日             
(龙岩市农业局于 2016-12-29 11:35回复)