当我们看到这个消息时,所里的临时工就论起来了.在所里工作也有4 年几了.待遇还是一个月一千几百元,待遇和正式工的相差很多,但是临时工的工作量还要比正式工的多.我们所什么时候执行同工同酬呀.别又让同工同酬又成空楼阁...
2013年7月1日起，新修订的《劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点，就是明确规定了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利，并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
我所是政府机关单位，由于工作的特殊性，全体工作人员分属不同序列，不同序列的人员的工资水平均不相同。民警、工勤人员和政府雇员的工资和福利均为财政全额拨款。临时工的工资属协议工资，签订劳动合同时均进行了明确，工资水平均超过国家规定的最低工资水平，符合国家有关规定。
2013-07-10 10:02:06