各位想找工作的朋友们，最近汕头潮汇KTV对员工进行了考核，这本该是好事，但考核过关的会准时发工资，考核不过关的员工会被延迟发工资，我不知道汕头现在有多少这样的事，我工作年龄超过了10年以上，但这样主管（该潮汇KTV主管姓年名某志，外省人）我还是第一次听朋友说起，对待员工像欠他几个亿一样，我不属于他们公司的员工，但还是替那公司老板不值，有这样的主管将来员工一定会频繁走光！蹩脚办法人人会使，但体恤员工才能让公司有更大的发展机会，我想那老板懂不？？？
要我说什么好，这应该投诉到有关部门吧
都辞职吧，，现在招工很难，人走多了 ，老板都怕了
第一投诉，第二走人
好像比较大点的公司有些会这么虐员工啊。习惯就好啦打工就是这样无奈。
这样做既不合理也不合法，准时发工资也是雇主的义务。
辞职理由，工资不给力，领导是傻逼 直接递交上去
这样的主管老板才喜欢
三个办法，
1，去劳动局告他们（虽然效果不怎样）
2，跳槽离开
3，去同行面试，顺便问对方是否要招人，薪资可以给多多少，回去挖一群人一起过去。
我有个朋友辞职了，不肯他走，说要找到人才能走，然后就拖拖几个月，自离的也没发工资，进去工作开始压10天，然后每个月还压200
哎···很多问题就是这样
不会啊，我男朋友在那里上班工资9号就发了，他说还是提前一天呢，看见这个帖子感觉很奇怪。。。。。
说不定人家是自己人呢
各行各业压力大，被逼无奈
找工作的时候问清楚，压工资是不合理的，可以去投诉
辣鸡ktv，脏乱差