都说日照港是个好单位，好只是针对正式工说的！劳务工资待遇太低，我是日照港股份三公司的一名劳务用工，每月拿着2000+的工资（五险一金日照市最低标准）。而同岗位 的正式工工资基本都4500+，这是扣完五险2金的工资！正式工的五险2金个人扣除将近 2000元。你说他们的待遇有多好，比在编的公务员都好。劳动法规定的同工同酬纯属一个条文，真正能做到的有吗？
日照港所谓的改革我感觉是换汤不换药，领导一个没见少 ，反而更多了！所谓的删减机关人员，只是把某个岗位取消了，人还是原来的人数，改革设倾斜一线员工工资，但只是针对正式工而言，我们劳务工工资一点关系都没有，正式工有带薪休假，而我们劳务工没有，请假就扣钱！正式工一年奖金近2000，每个人到 手工资7000+。7月份工资听他们说加发3000，也得7000——8000，这几天发，曾经给市长信箱写过信，反应劳务工同工不同酬问题，官方回复，该员工属于劳务外包人员，由 劳务公司自行招聘，发放公司。我只想说劳务派遣和劳务外包，规避同工同酬！再说说3公司装卸工的，一个月累死累活挣3000-4000元的工资，经常加班，有时候海上24小时的 班，他们是人，不是机器24小时运转。就因为工资低了留不住人，散的散，走的走。每 到生产稍微忙了，人就不够用了，加班！
来来来欢迎正式工来辟谣
当初改革时候怎么说得来？
日照港 用老百姓的话说——积重难返了...
光说实话，哈哈
你上学时苦读了吗？文凭！文凭是国家设的，没文凭就别抱怨了。
8月23日《日照港深化改革有“花样”》也是你的作品吧？昨天喷油品，今天摇身一变成了三公司劳务工，居心何在
高总到三公司上任，希望会有改变，三公司劳资存在很大问题。
你平什么跟人家比，你不是也说是劳务公司的吗，都不是一个单位的你比什么呀，你以为编制那么容易考吗，你当年怎么不好好上学，就算人家是靠关系进去的，那也是卡学历的那也是人家的能力，
别拿学历说事，且不说学历真假，关系咋样，凭什么成为正式工，只问：低学历就一定低工资吗？ 凭什么就日照钢特殊？ 说白了还不是以劳务工养正屎工？人为制造不公平？ 有人说什么来去自由，20几岁的青春年华给了日照港，四五十岁了再以低工资逼人家走？是人吗？
以前这样的帖子我只是看看，呵呵一笑，因为说什么也没有用，
二公司也这逼样！
他换了个马甲继续发
第一：任何政策都是既得利益集团制定的，必然先保自己集团的利益。第二：工作也是自己选择的，不公平可以炒老板的鱿鱼
也没人来管管吗？！天下之大 芸芸众生~
乱世用重典！
走吧干啥就比港务局临时工强