您好，我想咨询一下有关广东省80天奖励假的事情，公司说奖励假社保局并未有补贴，所以奖励假期间公司只发基本工资给我，奖金及考核工资就没有了，我想咨询一下公司是否违法，我是否可以准备材料申请仲裁
尊敬的市民，您好！1、根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。2、根据《珠海市人民政府关于印发珠海市职工生育保险办法的通知》（珠府【2017】48号）第十四条 依照《广东省人口与计划生育条例》等生育法律、法规规定享受增加的产假和增加的计划生育手术休假期间，由用人单位按照规定发放工资，职工不享受生育津贴。3、如双方有争议建议申请劳动仲裁。感谢您对我们工作的支持！
市人力资源和社会保障局 2017-11-03 09:39:10