生育保险的规定顺产的补贴98天工资，新的计划生育条例奖励30天，想问一问，奖励的30天工资是由企业支付，生育保险的补贴是不是变为98天加30天的工资呢？奖励的30天工资企业不支付给我，我能怎么办？因为企业认为国家补贴给它，它才发产假期间的工资，现在是国家计生奖励的30天，没有理由企业自己承担的，休产假已经没有人工作了，还要自己另外支付多30天的工资，不合理，这样的情况要怎么办？
网友你好，新条例第三十一条规定：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受三十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。如果用人单位不执行此规定，劳动者可先与用人单位协商、如协商不成，可直接向劳动仲裁部门申请仲裁。职工休假详情请咨询人社部门。
2016-01-18 17:15:03