“解决中小学代课教师”的文件很早就出台。如今转岗的都签定的“不平等”的合同。为何被辞退的代课教师就迟迟不见补偿方案。一切都处于无声的状态。询问领导的则会答复：“镇级未有方案。”询问镇级的则说：“区和市未有方案。”得到询问市的则说：“省级未有方案。”如此传“球”式的答复。难道就不想给我们这些不想转岗而被逼选择辞退的代课教师不作补偿吗？既然想这样，为何要出示文件。学期快结束了。由解决文件一出台。我们这些代课老师都不时刻被这折磨。现在辞退了，岗位以下了。就连这点补偿还迟迟不见。难道要我们在新岗位上也要为之前的再一次折腾吗？补偿应向谁追讨。看来我们连比一个工厂里的生产工人也不如。当他们被辞退时也会得到工厂的补偿，而我们得到的是一个无了期的等。领导如果体会我们的也应该给我们一个交代。要等也给个时间，不要这样无声无气的等。让人很渺茫。你明白我们彷徨无助、前途一片黑暗的感觉吗？你体会一个在这行打滚几十年后，要下岗的心情吗？我希望领导们能慎重考虑这点。好让我们得个明白。
因中小学代课教师调整和解除劳动关系的工作涉及面广，政策性强，省相关部门已着手制定具体意见，为保持政策的一致性，我市的方案需待省的相关文件出台后才能制发，故此项工作需要大家的充分理解，耐心等待。
2010-01-08 10:45:13