社保由税务部门统一征收,对企业来说意味着什么?

国地税的合并在各地如火如荼的开展,大众百姓是喜闻乐见的,毕竟以后办理业务不用再国税地税两头跑,省时省力。
还有一项举措,有人大家拍手叫好,有人怨声载道,可谓几家欢喜几家愁。这一举措便是税务部门将统一征收社保。可能有的朋友不关心谁税征收,只要缴纳就行了,那我们就来简单说说由税务部门征收。
社保
目前各地社保征收单位有所不同。主要呈现以下三种:
1、 社保部门统一征收
2、 税务部门为社保部门代征
3、 税务部门征收
而现在这一局面将很快不复存在,因为根据相关文件,预计在2019年税务部门将统一征收社保。
对企业来说:用人成本增加
目前有些企业在社保问题上,存在以下几种情况:
1、 用补贴代替,不给员工上社保
2、 给所有员工缴最低档社保
3、 只给部门员工缴纳社保
而在税务部门同意征收社保,将从源头上解决不叫少缴、不缴等情况。这一举措对中小企业来说,按照规定来缴纳社保,用人成本无疑上涨很多,压力增加不少。
对个人来说:缴纳费用增多
因为现实中很多企业没有按照你的月平均工资基数来缴纳社保,所以当按照你正常的工资来缴纳,那么你的社保缴纳额相应也增加了,到手工资变少。但是长远来看,是划算的,这将大大增加你的社保权益。
因此,此次社保征收的改变,对中小企业来说是挑战很大的,那么这些企业可以开始考虑作出一些什么措施来有效应对。