兴安保安~保安人员值岗守勤
保安员在岗位执勤中，必须着装整齐，仪表端庄，举止文明，精神抖擞。在工作中要保护好客户单位的物资安全和财产安全，争做一名合格的好保安。冰冻三尺，非一日之寒。良好的保安形象需要日常基本行为的养成积累。只有从思想上高度重视，从行为上不断强化实践体验，才能习惯成自然，实现提升保安地位，赢得社会尊重认可的目标要求。只要做到以上几点，我们保安员的地位和待遇都会得到提高。为实现我们的中国梦、兴安梦、大家梦，这些伟大的梦想继续添砖加瓦吧！
湖北兴安保安集团有限公司号召全体员工虚心学习他们的先进事迹和经验，胸怀全局，积极探索，勇于创新，勤于动脑，敢于负责，以严谨的科学态度、扎实的工作作风和敢为人先的创新意识，为全l面实现公司新年度各项工作目标努力奋斗!
兴安保安~文明执勤
要提高处置紧急情况的能力。在执勤中碰到各种突发事件，要冷静沉着，灵活处理。
要文明执勤。执勤时必须按规定着装，注意风纪，做到服装整洁，仪表端庄，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，办事公道，坚持原则，以理服人，尽职尽责，热忱服务;不准擅离职守，不准闲聊打闹，不准干私活，不准酗酒吸烟，严禁刁难人、打骂人、侮辱人格、侵犯l人权。
文明执勤的一个重要要求是禁用服务忌语，推广文明用语。比如当人员或车辆出入需要验证时应说：“同志，请出示证l件，谢谢!”、“同志，停车验证，这是厂里的制度，请您配合我们的工作，谢谢!”、“对不起，耽误了您的时间，请谅解!”等。
兴安保安~平凡的保安~不平凡的生活
这次集团公司开展了“保安员服务月”活动月，各分公司响应公司的号召，都积极行动起来。这次活动有以下六点内容：1、活动时间和工作安排；2、要求；3、着装要求；4、警容风纪；5、检查评比；6、奖惩办法。{长}
在这次活动中，作为督查，在工作之余，我走访了几位分公司的队长。人防三工作的李队长说：“这次活动我们在公司的队伍会上都做了专门的通知，会后也落实到每个基层班组了。会后，我们也专程解决了部分队员服装、装备不齐的问题。”物业公司的金队长这样说道：“这次活动月，我们公司非常重视。我们不仅是在队伍会上强调，还亲自下到基层队就相关内容进行检查，以确保活动的执行力度。”我听完这两位尽职尽责的队长说的话，心里感到很是欣慰。{长}
湖北兴安保安集团有限公司要结合实际开展“五讲五比”争先锋活动，努力打造一支政治强、业务精、作风硬的协警队伍。