在西方，健康干预已非常普遍，有超过9000万的美国人在购买健康管理的服务，它已成为医疗体系中非常重要的一环。而在国内，公共健康方面的服务几乎为零，国人一直以来习惯了“生病就医”的医疗模式。传统的企业更是每年仅用体检方式排除大疾病，而做不到真正意义上的健康管理、长期预防和后期干预，数据离散，也导致了不能挖掘更多持续性价值，从而陷入“亚健康”企业工作效率低和企业健康支出成本大的死循环中，无法挣脱。
保通企业健康福利管理结合app友好、互动的前端管理呈现，企业健康福利管理系统中台分析，以及健康干预系统后台统筹兼顾，以互联网的形式执行着采集健康状况信息、健康状况评估预测、建立电子健康档案、设计健康指导方案、跟踪干预等五大步骤，形成永久的个人电子病历及健康管理帐户，对企业员工的健康进行多层次、全方位的系统管理。
健保通app
企业健康福利管理系统
健康干预系统
健保通健康管理服务体系
1.采集健康状况信息
将针对员工的个人家族史、遗传史、既往史以及健康信息，制定符合个人情况的个性化体检方案。并采集员工的体检报告、实验室检查报告以及个人的家族史、健康史、生活方式、膳食结构等相关健康状况信息。
2.健康状况评估预测
健康评估与疾病诊测系统根据以上信息可以准确有效地评估出员工目前的健康状况及在未来5-10年内相关患慢性病的危险程度、发展趋势及与其相关的危险因素，并确定个人处于健康、亚健康、高风险以及患病的状态。对于处于亚健康、高风险以及患病的个人，将分析个人的危险因素，并确定所有相关的危险因素。
3.建立电子健康档案
建立员工全面的健康电子档案，并终生保存。档案包含员工个人基本资料、个人健康状况、既往病史、家庭遗传史、各项检验检查报告、就医的记录等，员工可随时随地查询(严格保护员工的隐私)。
4.设计健康指导方案
根据员工的健康及疾病状况，提供针对性的健康指导建议，并为员工定期制定个性化健康处方，以邮件或短信的形式定期发送，帮助员工建立合理而健康的生活方式。
5.跟踪与干预服务
对于参加跟踪与干预服务的个人，将提供健康状况跟踪与干预服务，通过短信、电话、互联网以及邮件来跟踪个人执行健康管理计划的状况，并定期进行营养评估和上门咨询与指导，及时提供最新的改善结果。对于没有执行的个人，将与个人长期联系，进行直接沟通与指导。
通过以上全面系统的健康干预服务，帮助员工改善其不健康生活方式，推荐最权威的专家就诊，降低危险因素，从而有效地预防疾病并改善自己的健康。
亿保健康提供的一站式企业健康服务，对企业雇员的健康进行全面检测、分析、评估、提供健康咨询、指导与消费的场景。运用互联网技术对健康危险因素进行个性化干预，调动对象的自觉性和主动性，达到最大的健康改善、预防疾病效果。打造更低成本的企业健康全方位服务，有效降低企业在健康医疗成本上的支出。
通讯员：葛颖