高薪诚聘以下岗位：
营销部
no.1销售经理 （1名）
1、房地产经营管理、市场营销等相关专业，专科及以上学历；
2、熟悉徐州市场情况和媒体动态；
3、三年以上房地产销售管理经验；
4、具有出色的计划、领导、组织及沟通能力。
no.2销售主管（4名）
1、大专及以上学历，形象佳，年龄20岁-30岁之间，男女不限；
2、两年以上楼盘销售工作经验，热爱房地产销售行业；
3、具备良好的沟通协调能力与强烈的团队合作意识。
no.3置业顾问（40名）
2、一年以上楼盘销售工作经验，热爱房地产销售行业；
no.4策划经理（1名）
1、三年以上房地产公司开发策划工作经验，有房地产项目全程开发策划经历者优先；
2、具有丰富的房地产公司的项目规划、开发、策划、管理经验；
3、具备负责大型房地产项目实际操作经验；
4、熟悉项目规划、建筑全过程，熟悉房地产的实际。
no.5策划主管（2名）
1、2年及以上房地产策划经验；
2、具有1-2个项目的独立执行经验；熟悉房地产营销策划流程；
3、具备报告撰写的能力，营销活动把控能力，熟练操作办公软件。
no.6策划专员（2名）
1、1年及以上房地产策划经验；
2、熟悉房地产营销策划流程；
no.7销售内勤（4名）
1、一年以上工作经验，具有房地产销售内勤工作经验的优先；
2、熟练使用办公软件，熟练excel表格函数的使用；
3、具有办理银行按揭、房产证经验优先。
综合部
no.8综合部经理（1名）
1、大学专科及以上学历；
2、经济管理、人力资源、行政管理等相关专业；
3、5年以上行政人事管理工作经验，2年以上房地产行业同岗位工作经验；
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策。
no.9综合部主管（1名）
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源工作三年以上；
2、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
3、熟悉社保公积金开户流程、工资核算等。
no.10驾驶员（2名）
1、有效驾龄5年以上；徐州本地户口，身体健康，相貌端正；
2、从事驾驶员职位3年以上从业经历，退伍军人优先考虑；
3、熟悉徐州市区及周边城市交通路况。
工程部
no.11工程部经理（2名）
1、工民建、建筑学、装饰工程等相关专科以上学历；
2、8年以上工作经历，持一级及以上建造师证者优先，有标杆企业同等岗位者优先；
3、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，掌握建筑、结构、材料和现场施工监控要点；
4、熟悉现场施工各分项工程的作业流程，能够合理安排现场施工作业。
no.12土建主管/土建工程师（4名）
1、本科，土建相关专业，中级及以上职称；
2、熟悉房地产项目开发过程，能够独立承担现场施工管理工作；
3、具备扎实的专业知识，掌握土建施工质量、进度、安全、成本管理，熟悉相关政策法规；
4、有较好的沟通协调能力，3年以上大型地产公司土建现场施工管理经验。
no.13安装工程师（2名）
1、本科，给排水、电气、暖通等相关专业，3年以上相关工作经验；
2、能协调好与施工方、监理方关系，确保工程进度与质量达到设计与规范要求；
3、具有良好的沟通能力，协调能力和团队精神。
财务部
no.14 财务经理（1名）
1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历，中级会计职称；
2、熟悉国家相关法律政策、企业财务制度及流程、精通相关财税法律法规；熟练运用财务软件；
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
4、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神。
no.15 主办会计（2名）
1、本科以上学历，财务、会计等相关专业；
2、具备会计师以上职称，5年以上会计工作经验；
3、参与20万平以上项目的账务管理，税收筹划等工作。
no.16 出纳（1名）
1、会计、财务等相关专业本科及以上学历；
2、1年以上工作经验，有房地产行业同岗位从业经验者优先考虑；
3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
合约部
no.17 合约经理（1名）
1、土木工程、工程造价等相关专业，大学本科及以上学历；
2、5年以上工程造价管理经验，注册造价师优先；
3、具有全面的工程造价理论知识，掌握现行工程造价规范及操作规程；
4、熟悉工程造价市场情况、材料设备的市场价格。
no.18 采购工程师（1名）
1、本科以上学历，土建相关专业及相关工作经验优先；
2、熟悉房地产行业采购流程，熟悉材料设备市场及其基本性能；
3、2年以上大型房地产企业工作经验优先。
email：1692298933@qq
投递简历请备注：徐州-岗位-姓名，如：徐州-策划经理-张三。