导读：2018年刚刚开春，原本是大多数的人换工作，换公司的高峰期。于是，很多的厂家和各个地方也相应的组织起各种各样的招聘会。可是，招聘会的现场是人山人海，不过应聘的却没几个！
这个是一个市级大型工业区的招聘现场，现场面对的也都是各个地方的知名的企业。当然，随之而来的也是大量的岗位。有普通的技工的，销售的岗位，甚者不乏大量的管理岗位。当然，相对的薪资待遇也比较高了。
这也吸引了一大批前来找工作的普通的工人，看到他们朴实的衣着，满眼的期望。确实是想过来找个好的工作，所以每个招聘的位子上都挤满了人。
在招聘的门口，我们也看到了这次招聘会的规格是相对比较大的。基本上都是当地的 开发区的管理者直接和各个厂家的老板沟通，组织起来的。当然，地方上的管理者也在积极的参加，保障招聘的顺利进行。可就是这样规模的招聘，大多数的企业却没有能招聘到人。
其中某家企业的招聘名单上，连续三天的招聘中，名册中竟然没有人。老板都在惊呼，为什么这么多人来应聘，就是没有人来上班呢？
其实，这也是2018年开春遇到最大的问题。“招工难”的情况再度出现，那么是什么原因导致这样的情况呢？
大家怎么看待这样的情况呢？