装修公司转型升级之路势在必行

随着装修行业的不断洗牌,规模化的大公司已经完成了设计师谈单+签约施工团队施工的优势资源整合,在传统装修领域混饭吃的小装修公司的路已经越走越窄了,5000块的设计师你都觉得成本高,你怎么跟别人竞争,所以小装修公司开始多元化,开始经营定制家具,瓷砖卫浴等等的建材项目,凭借一手货源或者低价货源来掌控施工成本,即便如此,没有方案能力的装修公司还要看包工头的脸色,夹缝中生存,实属生存不容易,有点关系的还好,接点关系活,没关系的,随着资源和竞争对手的挤压,前途堪忧,即便大装修公司都要面对同行的创新竞争,何况小公司?这也是为什么设计师们都不愿意自己创业而选择大平台的原因,那么,中小型装修公司该怎么办呢?
最好的市场到底在哪里
首先,作为一个装修公司的创业老板,对自己的定位我觉得才是第一位的,我们的目标是哪里?是哪种类型的装修?我们的80%的资源就该调配在这个方面的业务上面去,因为哪些需要资质啊··保证金啊···垫付款啊的大工程你做起来会非常胆战心惊,所以在你能力实力不足的情况下,我建议你盯住家装市场,家装,短平快,现金流充足,需求也不小,全国市场一片红火,第一批商品房的翻新周期已经开始,旧房翻新装修爆发式增长,刚需住宅仍然坚挺,另外国家的新农村建设出现了大把的弄穿联排别墅的装修需要,这些都是很好的市场前景,所以,定位定天下,你的公司做哪个方面有优势,你做哪方面的市场有天时地利人和,你就毫不犹豫的投入资源去做,怎么做?如果怎么做你不懂,那还是先打打工,学习学习先吧,如果你定位清楚,那么就是你有需要,我有故事的开心过程了。
房子·全是房子
其次,现在不是你有几个认识的工人呢就能接单的年代了,你将面对的是拥有10年以上装修经验的竞争对手,包括一些建材店老板他们自己也能接装修的单,还有游击队,就不说三星啊,星艺啊··华浔啊这些传统大牌装修公司了,大部分的高端家装市场都是被他们垄断了的,大部分的高级设计师也是被他们圈起来了的,你很难拥有这些资源,所以一上来,你必须是要有一个拳头的盈利产品,或者说一个靠谱的接单关系,不然也是很艰难,所以,设计,施工,样板间三者必需有其一,你必须拥有其中一个是自己的,最简单的是有个好的样板间,其次是你自己能施工,是多年施工的师傅,最难的是就设计师,如果你自己是个设计师,一个工作室就可以开始你的创业了。
高端资源就是高端设计师
最后我要说的是,设计公司要向长线发展,必须要有完整的规划和布局,头脑要清晰,无论你是混口饭吃,还是想要成就一番事业,设计师是你的终极目标,3-4套施工团队的人员是你正常经营的保证,一般的大公司最少5套施工班子,一个设计师最少有2个用得顺手的施工团队,并且提高客户体验度,就是样板房的搭建,,这些东西从无到有的过程就是你定位准确不准确的检验过程,缩短工期是提高利润的方式,口碑宣传是最低的宣传成本,互联网曝光是最省力的公司推广,组合套路的成功,才是装修公司发展前进的方向,趁着还不晚,赶紧的转型升级的配套系统,为了你能够继续拥有一定的市场占有率,这是必须要做的事情。
路在脚下