01
要去进行有目的的招生，招你的团队相关人员进来，进行培训。
招生本身就是全方位实践牧场理论。
投放比例要大，因为不是每个人，最终会和你走在一起
设定你的事业团队的框架，把这些课程要包括进去（就是不要自己再去外面单独建群培训，学会资源共享）
02
你招的人，最少要放大一倍,要在这几个群高度过滤同频,出去后，就是非常专业的团队了.
不然，传统做法，你自己慢慢组建，慢慢培训,最少也得2-3年
也就是，你准备你的事业3个月后要起步，那么你的团队下个月就要开始接受训练啦
03
要知道什么人，送到什么群，接受什么训练,这个就是框架
不能满足这个，就不能成为你要用的人，框架自己设定
每个人情况不同,可以自己调整,我能做的，就是给大家铺设好各种基础设施。
就等各位去练习,基础群，种子群，明智营销，商学院学员，商学院合伙人,你自己的群.
04
自己去搭配组合,你设定好后,就按这个标准执行,就很简单,能用不能用，一看就知道,搞清楚了。
就合理安排好自己的计划,全方位开展自己的项目,不要说一点动一点。
往