劳动保障纠纷怎么解决怎么起诉

劳动保障纠纷怎么解决怎么起诉
1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。北京律师https://www.lawtime.cn/beijing
二、可以起诉的劳动争议情形：
①除了《劳动争议调解仲裁法》规定的特殊情形外，不服劳动仲裁的情形;
②对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
③对申请劳动仲裁的案件在60日后都没有作出裁决的，可以向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁是前置，必须经过劳动仲裁以上3种情况后才可以向人民法院起诉。
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