请问生育后公司一次性补贴300元是以怎样方式发放,生完后什么时候发放?公司如果不发放应该怎样?
您好,《广东省工资支付条例》规定,劳动者依法享受产假期间,用人单位应当视同其正常劳动关支付正常工作时间的工资。如用人单位违反该规定,请向用人单位所在地的人力资源和祚会保障部门举报、投诉。生育津贴是对单位发放产假工资的补偿,产假期间单位正常参保缴费机发放产假工资的,参保职工符合申领条件的,用人单位可在职工分娩后12个月内向参保所在地申请津贴。
关于您咨询的一次性补贴300元,建议您向用人单位详细咨询。
2016-05-13 17:13:15