快递小哥辛苦一月挣钱5000，工资要扣6000多 老板：你去劳动仲裁吧。该事件讲述的是在浙江送快递的小曾抱怨去年12月跟今年1月份的薪水公司还没有给。他送快递，每天要上十一二个钟，双十一，双十二的时候，工作量更大，不过收入还算客观。现在他现在一个月最多的送上万个件，工资可以拿到六七元。工资没有给，原因是公司说她送的件有丢失，有延误这样的事情所以要扣钱。小曾也说，像这些情况是有惩罚机制的，但是扣钱要扣的他整个月一分钱都没有拿到，他有点无法理解。
在他公司给出的单上，写着有三十多条工作失误的详细信息。其中小曾只能记起来四五条，除了遗失，延误，大家都可以理解，还有两条就是件没有收到，有派送但是没签收。就是说有派件过去，签收了，没有把底单拿回来，然后没有录到后台。这些都是要理赔掉的。小曾去年12月派件8000多个。收入加上底薪有5166.5元。但是罚款家损失就要扣6000多元了。也就是说，小曾的这个工资都不够扣。
快递公司的老板说，1月份的工资还没有出来。但是12月份的话，就肯定没有了。小曾说，像这些那么多失误的，公司都没有通知他去核实，如果通知了，他就心里有底。但是快递公司的老板说，现在说些已经没什么用了。小曾还透露说，他死去年四月份就来到这个公司干了。但是到了现在都没有签合同。
快递老板说，这是因为他工作态度的问题。他分给小曾的的确是派件量最多的，最好的。但是平时送货的时候，送烦了，他就说不干了。这种人他是不敢签合同的。而这说法被小曾给否认了。他说现在他什么都可以啦。在记者问为什么给那么好的地区给他派送。老板说，他是朋友介绍的，自己也不知道为什么对他那么好。
最后快递公司的老板说，如果对单据有异议的话，他愿意一起陪小曾去快递总部核实一下，如果还有异议的话，那就就可以让小曾去劳动部门解决，申请仲裁。
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