讨回公道-----柯桥永辉超市小队长以权压人


自从永辉超市进入柯桥以来,迎得了广大消费者的青睐,我作为该公司的一名成员感到非常荣幸,但是就在前几天发生了一件不愉快的事情,永辉超市主管可以肆无忌惮的辞退一名员工,我就是这位受害者,事情是这样的,请大家分析分析,-------我们常温伊利牛奶有五个品项是做促销活动的,(促销时间是2015年10月10日开始的)按照永辉超市的促销管理是需要打印促销信息标示的,结果我当天(10月9号)抄写了5份给到部门合伙人帮忙打印,结果没有反应,我想他们也挺忙的,我就没说什么。到了第二天我又重写一份给到部门合伙人,合伙人不耐烦说:“没空,你去找店长投诉好了”,我想大家都是为了工作也没必要撕破脸,可是我作为促销员,也有责任把工作做好,可部门合伙人不理睬。
眼看活动开始了,促销信息也没有打印出来,这影响了销售咋办,于是我就向店长反应此事。结果我被部门小队长轻描淡写的一句话“你出去,你好走了~~~~~”,意思是让我滚蛋,我当场就说:“凭什么让我走”,这位小队长把防损人员叫来要把我轰出去,我说:“我又没有犯错,凭什么要辞退我”,小队长接着说:“相不相信罚你们公司3000、5000的,你明天不要来上班了,把工衣给我脱下来”。 天了!!!我只是在履行我的本职工作,结果招来了部门小队长的责备,我心不甘。
我想知道,我错在哪里? 公道在哪里?
我也知道,在此留言,以后部门小队长也不会让我做下去了。我只想告诉大家,人人都是平等的,不要拿当官的头衔来压我们,我们只是凭自己的劳动换取报酬,安安稳稳的工作!一个失落者的苦衷15167028857

有这样的事,难道山高皇帝远,悲剧啊!!!

一路多保重

听说永辉超市有背景的。我们作为社会的弱势群体就应该被欺负吗?天理在哪里!!!

这是管理上的问题,可以问人事部门原因,有合同的可以申请仲裁

永辉超市的小队长也算官么 ,这官的范围也太大了,不容易啊

这个敌人是日本兵的一个曹长,有三十多岁,长得个子虽然不高,可是他的肩膀挺宽,力量挺大,善于摔跤。这个家伙是行伍出身,战斗技术熟练,善于刺杀,打起仗来很猛,打死打伤过好几个八路军的战士,经他手杀的老百姓就不知道有多少了。有人认得他,他的名字叫那撒卡瓦,可是一般人不知道,光是看着他长得难看:他的额头上有三道又深又长的皱纹,好象砍了三刀的伤痕,他的鼻子往上翻着,嘴唇撅出老长,嘴挺大,他要一叫喊,两边的嘴角子就要咧到耳朵根子上去。要是光看他的脑袋,真是三分象人,七分象猪。因此,认得他的人,都跟他叫猪头曹长;不知道他是曹长的人,就管他叫猪头鬼子。昨天他的小队长被八路军打死了,他才代理了小队长。这样说来,他现在应该叫猪头小队长了。

表示慰问

站在管理者角度,作为主管炒你这样的员工很正常,那促销纸拿到打印店处理下也就十块钱的事情,你有上论坛发牢骚当初咋就没想到呢,这办事能力我也不怎么开心。作为打工者,也就弱者同情弱者。

永辉管理本来就不咋的!