各位hr小可爱们大家好。
今天，昆山hr联盟，想跟大家聊聊，在发布招聘信息的时候，如何写公司简介。
昆山hr联盟 昆山招聘作为一个闲下来就爱逛招聘网站的人来说。
看到那些没有简介，或者是简介里面只有一两句话的企业。
真的觉得，一年交给招聘网站的几千块，相当于白扔了。
试问，你跳槽去另一家公司做hr工作的时间，难道会挑选一家简介里。只写了一句：我们是一家生产xx的公司。
在昆山hr联盟里，我也跟他们聊过这个问题。
一部分企业写了很多简介，但是，他们的简介，大部分都是针对潜在客户，而不是针对潜在员工。
一部分企业的hr回复是。不知道写什么。
昆山hr联盟其实，简介并没有那么难写。
最简单的就是，当我们找工作的时候，最想要了解的信息。
在自己发布招聘信息的时候，写在简介里。
首先，关于这家公司的创业时间，我们可以写
创业多少年，取得了哪些成绩，这些我们写。
但，不用表述太多，只需要是用一两句概括出来就行了。
然后可以着重描写一下，工作环境。
昆山hr联盟其次，关于公司是否提供食宿可以写
如果你没有在工作地租房，那么，找工作最关心的就是公司是不是提供住宿了。
提供住宿的话，住宿的环境是怎样的。
不提供住宿的话，是不是有租房补贴。
最后，关于工资和福利可以写
昆山hr联盟请你扪心自问，你找工作的时候不关心工资和福利吗？
公司有没有定期的活动？是聚餐，还是组织旅游？这些都是可以写。
招聘信息的简介，和在阿里巴巴的简介，我们面对的人群是不一样的。
为什么，非要在招聘的简介里面，写公司能给客户提供的的东西？
这是招聘，不是接业务！！！
当然不管针对上面的几点，你能写出多少。请一定要实事求是。千万不要撒谎。
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