由此可见，有许多状况会导致上司无法提供推荐信，招生处也没有立场以“推荐信作者不达标”为借口，去将那些有资格的申请人拒之门外。与其杞人忧天，不如想想有哪些人可以代替上司的身份，为你提供推荐信？澳洲托伦斯大学
客户
没错，客户是可以作为推荐人的哦。如果你长期和某个客户保持着密切而深入的合作关系，那也就意味着客户对于你的业务能力了如指掌，因此，在上司无法胜任推荐信的写作任务的情况下，选择客户担任推荐人是一个稳妥的决定。
前任上司
如果你刚跳槽到新公司不久，选择前任上司作为推荐人就显得合乎情理，因为你的现任上司无法在短时间内对你的工作能力拥有深入了解，再者，如果你刚入职就表露出想要申请mba的意愿，脾气再好的上司恐怕都很难给你好脸色看。 如果选择前任上司作为推荐人，与之对应的工作经历最好是两年以内的。
商业/法律合作顾问
如果你是自主创业，或者在家族企业任职，且与某位法律或商业顾问关系密切，可以选择他/她作为你的推荐人，只要对方能够客观而全面地对你的专业素养和性格为人作出评价。
社区服务/志愿者活动负责人
如果你一直热心参与社区服务和志愿者活动，并且和活动负责人关系密切，那么他/她也可以作为你推荐信作者的候选人。
但做出这样的决定之前要全方位考虑，毕竟社区服务和志愿者活动的性质不同于你的本职工作，因此推荐人应该在推荐信中重点展示你的领导才能、执行力、责任感、团队协作能力等等，这样才能为招生官提供有价值的参考。
最后需要提醒大家的是，如果学校明确要求“至少有一封推荐信来自于上司”，而你又无法满足这一要求，有必要通过optioanl essay加以解释，以免让招生官产生疑惑。
对于推荐人的选择，你还有什么顾虑或困扰吗？上司愿意为你提供推荐信固然是再好不过，但倘若计划赶不上变化，也不要因此气馁，随时联系学威国际商学院小编，换个角度、换种途径，你的mba申请之路依旧畅通无阻！