各位领导，你们好！请问有没有相关的政策支持保靖县公立医院帮合同工缴纳完整的五险一金的说法呢？通过之前的咨询，我知道县里公立医院帮合同工缴纳了一定数额的养老保险和住房公积金，那职工医疗保险、生育保险、工伤保险是否有相关政策要求要帮合同工交的呢？现在全国的公立医院正在试行合同聘用制改革，实行同工同酬，那上级会不会考虑到要求要帮合同工缴纳后面三种保险呢？我们都知道医生的工作业务能力要求要相当的高，因为他们的工作与患者的生命健康息息相关，所以他们的工作得到一定的保障都是理所当然的。还有就是现在医患关系复杂，合同工工伤保险也应有所保障才好。至于合同工职工医保，我们都知道，现在在州内小孩感冒肺炎住院一星期左右，花费就要上万元，动一台小手术，就要8、9千，而职工医保报销比例多些，可以很大程度上减轻员工的负担啊。法律上合同工也算在职职工，又不应许在外面开诊所，赚外快，而物价暴涨，生活压力又这么大，待遇又和在编在职人员相差那么多，试问，我们该如何自处？还有望给予解答！不甚感谢！
网友20160606165530：楼主你真逗 楼主你真逗，你们单位都让你去单位相关科室直接咨询了你还在这上面咨询？这是要连载的节奏么！你应该是一个结了婚还有小孩的医生吧？ 2016-06-06 16:55:30
网友20160607090444：识实务 嬚钱少，去湘雅，相信你的能力一定能得到很好的发挥，何必呆在这里。2016-06-07 09:04:44