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罗兰·贝格国际管理咨询公司（rolandberger）自1967年在德国建立以来，已经发展成为全球最大的源于欧洲的战略管理咨询公司。目前，罗兰·贝格在欧洲、亚洲、南北美洲25个国家设有36家分支机构，咨询顾问来自近40个国家，形成了行业中心与功能中心互为支持的跨国服务力量。借助紧密联系的公司内部网络和全球知识库，我们的多文化咨询团队为客户提供国际水准的优质服务。
公司简介
罗兰贝格创建于1967年，是唯一一家源自欧洲的全球领先咨询公司。企业家精神塑造了我们的成长历程，一路激励我们取得如今的卓越成就。变革精神深植于我们的dna中。拥有近50年的持续增长，2400名员工遍布34个国家和地区，罗兰贝格现已跻身全球顶级管理咨询公司之列，业务遍及所有全球主要市场。
在常规的咨询业务以外，罗兰·贝格战略咨询公司也在研究和开发领域树立了坚实的声誉，它的研究广泛涉及当今世界的各种商业和管理话题。1998年，公司建立了“罗兰·贝格战略咨询公司学术网络”，目前已有15家高等学府成为其成员，使得公司能够不断与学术精英交流理论和实践知识。此外，罗兰·贝格还赞助和支持了数所大学的学术委员会，并在其中担任主席职务。公司的学术研究成果--“罗兰·贝格战略咨询公司学术网络论文系列”和“欧洲管理论文系列”等广受关注。
罗兰·贝格使命
1.创新战略致胜！
让梦想成为现实是我们的目标。从打破常规的公司战略到有力的组织结构，再到革新性的商业流程，罗兰·贝格公司在经营管理的各个层面为世界一流企业提供建议。帮助客户开拓新的服务空间、提高生产效率是我们孜孜不倦的追求。为客户提供可见的价值
2.与客户共同成长
我们坚信，对任何公司来说，“成长”都是最有力的战略。伴有上佳利润表现的成长将为客户带来出色的经营成果，并使它们从竞争对手中脱颖而出。正是基于这种信念，我们努力发展“帮助客户制定和执行成长性战略”的能力，将其打造成我们的业务强项。
与此同时，要为客户提供全面、优质的管理咨询服务，自身的成长也至关重要。伴随着罗兰·贝格公司的成长壮大，我们在众多相关咨询领域中占据了重要地位并保持着优势。与客户共同成长是我们的希望所在。
业务范围
专注于从自动化到旅游业等各个最重要的领域，包括汽车、政府与公共、能源公用事业及化工、工程产品及高科技、金融服务、零售及快速消费品、医药、信息及高科技、投资者支持、房地产、交通运输及物流、旅游业等。
同时提供一流的专家级战略咨询服务，包括公司发展战略、信息管理、市场营销、运营和供应链、重组与公司财务等。
公司行为规范
“我们清楚地知道：优质服务与公司的成功只有依靠全体员工的不懈努力才能实现。”在罗兰·贝格，无论是客户还是内部各级员工，都能够得到公司的充分尊重。
我们的行为规范与制度手册记载了公司员工对于追求优质服务与出众业绩的共同理解。通过这些制度与守则，我们清楚地为我们的行为制定了规范，使之成为实现我们的使命与追求的载体。
-我们帮助客户建立可持续的竞争优势，从而获得坚实的增长、丰厚的回报和股东价值。-我们为客户制定创新性战略，并凭借丰富的专业经验为战略的实施提供建议。-出众的专业技能、杰出的创造力、国际化视野与本土经验的完备结合是我们的优势所在。-我们是一家合伙人制的公司，从业务和管理的角度均保持独立性。-我们吸引最优秀的人材为我们工作，并为他们提供开放的环境与自由思考的空间。
罗兰·贝格在华
罗兰·贝格一直把中国视为公司国际化道路中最重要的市场之一。自从1984年进入中国市场以来，罗兰·贝格已经先后在上海、北京、香港和台北开设了办事处，拥有200多名员工。在中国的长期发展中，罗兰·贝格已经与众多跨国公司及本土企业建立了长期合作伙伴关系。
作为全球5大顶级公司中唯一一家源于欧洲的成员，罗兰·贝格咨询的专业性建立在它40年来与各类客户在复杂的商业案例运作中取得的丰富经验上。卓越的战略分析及在方案实施上的深厚功底是罗兰·贝格咨询服务的优势所在。以自己多元化的欧洲背景和经验为依托，罗兰·贝格将继续运用这种优势，帮助我们的客户在中国成功应对挑战。
薪酬与福利
罗兰·贝格应届生第一年10万rmb/年，第二年工资涨100%，第三年涨50%-100%，三到四年后年薪一般可超过50万rmb。
薪资优势排在麦肯锡之前...
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