延锋伟世通怡东汽车仪表有限公司由于干部们的努力，开始做四休三了，外聘都是有庸之才所以能带给职工的多休少工作......。
呵呵，挺好的，渣男又可以多出一天时间去YP了
原绍兴红旗仪表厂，倒灶企业，弄勿好哉個。
工资奖金照发，做2休5也是好的
听说这个野鸡公司 主管以上年薪都20万 工人2万
经营不善呗，我小时候也是个很吃香的企业呢
柯桥难得的良心企业啊？
政府不作为，把好端端的国有企业、县属企业都统统卖光，就存这一家了，成了独养子，当然是好的罗。
孩子，别这么唧唧歪歪，你可以选择辞职离开！
迟早要倒灶个
都那么多年了 都说倒灶 怎么还没倒？说倒的打脸多少年了啊？
好像还有个东风酒厂。
绍兴市消防支队招专职队员，做四休二，交五险一金，第一年年薪4.5万，逐年加薪！
要么忍，要么滚！干干脆脆！
东风酒厂早就上市了，老早已经是散户们出钱买下了。
这样的不是很好呀，多休息下
领导不思进取是不好，可底下的工人为什么不肯走呢
争取做三休四
三年前我在那上班的时候已经有做三休四了，好像是被上海公司收购但没搞好老员工的事情，然后又被上海总公司抛弃在别处建了厂，自己又不能拿项目，啃啃总部吃剩的残渣
公司本身也是不少槽点，办公室里真正办实事的很难待下去，很多人都是踢皮球打太极互相推责任，举个例子，有个进口芯片生产周期十多周，已经提前通知各部门计算好用料好制定提前采购计划，结果没反应，然后过段时间突然说要用，下礼拜就要，MD哪里去找，好说歹说向上海总部申请从别的项目里借用了一批，拿回来技术部说你怎么证明就是这个，废话上海工厂生产线上用的就是这个，但是不行，要出厂证明，德州仪器官网下载的PDF看不懂不要，要那种纸条上写上此为我司XXX产品签名盖章的那种。无语了，你问美国德州仪器公司去要这个？你捡了张一百怎么不去向中国银行要检测报告？要不到就要求上海总部提供保证书，人家本来就是协助你，你还要问人家拿这？简直了...结果就是零件有，生产线动不起来，被上海总部当脑残+白眼狼，这样的事经常有，活生生被气走的。
另外饭菜跟垃圾似得
里面关系户太多，下三滥的手段也太多，做乌龟的也太多，看好戏的垃圾也多。