一、公司破产倒闭了，拿到手的安置费还交税吗？
免税！
（企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征人所得税。）
二、离职或被开除了，得到的补偿金要交税吗？
1.免征个税条件：3个月工资以内（取得的一次性补偿收入，少于当地上年职工平均工资的3倍）
2.缴纳个税条件：超过3倍的部分按照工资薪金收入纳税，允许在一定期限内平均计算。
★计算方法：
（1）先找税率：x=(补偿金-当地上年平均工资x3)÷本单位工作年限数
由x判定税率和对应速算扣除数
（2）应纳税金额=[(x-3500)x税率-对应速算扣除数]x本单位工作年限数
①本企业的工作年限数超过12年的按12年计算
②其中按国家和地方政府归零比例实际缴纳的三险一金可扣除（医疗保险、基本养老保险、失业保险、住房公积金）
【小提示】被公司炒鱿鱼时，可以要求一定补偿金争取自身利益，（扣除一定免税额度后）按照在公司每工作满1年应得到1个月补偿的规定，确定赢得补偿的月份数（不超过12个月）、平均每月补偿金额，减去3500元后计算应纳税额
三、内退算不算退休？内退的补偿交不交税？
1.内退（即内部退养）不算法定退休。
2.算税基本原则：按“工资薪金所得”项目计征个税
3.照顾方案：一次性补偿折算成“内退月”到“法定退休月”期间平均所得，均摊后加上工资薪金所得合并，减去3500元后，按使用税率计征个税
★计算方法：
（1）先找税率：x=经济补偿金÷内退到法定对退休之间的月份数+工资a-3500
由x判定税率和对应速算扣除数
（2）办理内退手续当月的应纳税金额=(工资a+经济补偿-3500)x税率-对应速算扣除数
①办理内退后到法定退休年龄之间取得的工资b不属于免税收入，按月纳税
②办理法定退休手续后取得的工资c视同退休工资，免税
四、提前退休需要交税吗？
1.交税！（机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人按照统一标准向提前退休人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，按照“工资薪金所得”项目征收个税
2.标准方案：“当月工资”与“办理提前退休得到的一次性补贴”各自单独计算，按照办理“提前退休月”至“法定退休月”之间所属月份平均分摊计算个人所得税
★计算方法：
（1）工资a纳税金额=(工资a-3500)x税率-速算扣除数
（2）补贴金应纳税额=[(一次性补贴÷提前退休到法定退休月数-3500)x税率-速算扣除数]x提前退休到法定退休月数
（3）提前退休后取得的工资b视同退休工资，与工资c一起免征个税
【小贴士】内退和提前退休哪个更划算？
如果面对内退和提前退休两个选择，补偿金和补贴金一样，工资b一样，到法定退休月的月数也一样，选择那种更划算？
不能一概而论
①内退工资具有不确定性：由企业逐月为其发放生活费，缴纳各项社会保险费。生活费标准根据企业支付能力由企业与内退人员协商确定，但最低不得低于当地下岗职工第一年的生活费标准，即当地失业保险金标准的120%。
②退休工资只是相对稳定：现阶段的养老金是根据个人账户资金和基础养老金的多少决定的，“多缴多得，少缴少得”，提前退休意味着你的基础养老金将会减少，因此一旦提前退休你领到的养老金肯定不如按法定年龄退休领到得多。
★各地区、各企业都有一定自身的特殊性，具体情况还需要咨询当地社保部门。