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很多人都会遇到这样的问题，公开演讲时会紧张，不敢讲；思路不清晰，不知道讲什么；演讲观点表达有误，听众无法理解。“口才好，事业成，不成也成；口才坏，事业败，不败也败。”“思想是底片，口才是照片，要想让别人认同你的底片，先从照片开始。”“一个领导者，核心的能力，不是做事的能力，而是说话的能力。”“开口三句话 见面三分钟，说对方想听的，不要说自己想说的。”
当众讲话紧张， 公众面前发言形象受损，说话说不到重点怎么办？ 你是否想让自己说话，演讲更有吸引力，感染力和说服力？ 你是否想通过口才培训课程，职业发展好，团队带领好，生活更快乐？。 口才前线：演讲口才培训班课程内容涉及自信心提升，逻辑思维训练，讲故事技巧，开头结尾互动控场技巧，魅力语言表达技巧，户外实战训练，认识自我突破自我提升领导力的方法。
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讲话技巧 把握好正确的拒绝方式与方法！承认自己的主体性 当你终要拒绝别人时，你或许会用一种比较坚定的态度去传递自己的决定，你也会觉得自己是对的。但有时候我们必须提醒自己，任何决定就算对自己是对的，也不代表对对方是，决定造成的影响是双方的，而我们有自己主观的需求与想法，所以试着告诉对方这是从自己的角度来判断。 尽量给予诚实的回应 当对方专注地听着你的拒绝时，这就是你可以从对方身上学习到后回馈的机会，你可以了解看看对方主观上对这件事的印象为何。他们不一定要听你说，但却渴望听听你的说辞。有时候诚恳地说出自己的想法也是很重要的。 用有效率的方式了结 没有人喜欢被拒绝，有些人甚至会因此拖延，想尽办法不让话题结束。有时候你需要传递一些正向的讯息让对方安心，然后让对方接受拒绝。当拒绝转换成争论时，事情就会没完没了了，所以有效率的结束，才是对对方的仁慈。
跟上司聊天怎么找话题:和上级说话的时候尽量减少使用一些不确定的词语，比如：可能有吧、也许今天下午就弄完了、大概是这样的吧等等。就是你不确定你也说确定，然后下去尽快自己搞定!
学好人际沟通处理好人际关系;不要感情用事;沟通的时候保持平常心，不要感情用事是很重要的。感情用事有可能让沟通卡在半途无法沟通下去，甚至导致沟通的放弃和失败。如果在沟通的过程中因为感情用事而感到格外烦躁、不安导致注意力无法集中，那么就不得不停止沟通，过一段时间等待心情平复后才能继续沟通，而这实际上会让沟通的各方都不愉快。
说话的温度你能掌握多少？小心说话而且要“说好话”，话说出口之前先思考一下，不要莽莽撞撞的脱口而出。事情再怎么急迫，也要清楚的让大家知道问题以及来龙去脉，但往往是越急越说不清楚，反而耽误了时间。而且，要坚持这样做，便难能可贵了，可以做成大事业。怕就怕坚持不到后，前功尽弃！