各位兄弟姐妹，请帮忙配合做个小调查。
最近各大公司都开始年会，年会过后就放长假。现在是跳槽高峰期，也是纠纷高发期。效益好的单位都陆陆续续发了年终奖准备放假，效益不好的单位估计很多兄弟的工资都没有拿到。年终奖拿的少的可能跳槽，年终奖拿的高的继续干，没有工资肯定走。
顺便问一句，有3000的五险一金，和5000的什么都没有，你们选哪个？
帖子还没有3000的五险一金...
有3000的五险一金
我选3000的五险一金 因为我现在就是这样哈哈
我选5000元，五险一金不指望，还不知道什么时候能用上
30岁之前选5千的,30岁之后.选3千的
频繁跳来跳去的很难有发展 起点就要找到好一点的公司 随着公司一起发展 不要太相信自已的能力 有很多能力都不是你的都是公司的 离开公司所谓的能力也就消失了
5000，保险可以自己买保险公司的或挂朋友单位
选五险一金的。。。嘿嘿。
5000
事业单位苦逼一枚
不回原单位上班没其他出路
呵呵，挺好，挺稳挺幸福。
5000的
自谋生路,自负盈亏的个体户飘过,,,,,,
自负盈亏最最好
在学校上班的路过，永远爱这个职业
多换换工作，履历多些好，工资必须5000+
哎！！！！
5000的什么都没有
继续继续
5000。五险一金没什么用处。