在伟创力B13 员工吃饭时间45分钟 但就一个饭堂 从排队到吃完饭 回到岗位打卡上班 还是迟到 迟到就得扣工资为什么不是1个小时的时间吃饭 起码饭后可以小做休息 5号时有一员工发现自己感冒了 但领班不批休息 如自行休息没经批准当旷工处理 旷一天扣3天工资 6号这位员工重感冒得以休息一天7号上班时发现没好 想休多一天 但没批准 到下班时感冒加重且流鼻血 但车间里没人理睬 广州的工厂大都2小时休10分钟 但伟创力直上4小时才休息 还有很多对我来都是无法理解的 可能这就是珠海吧
尊敬的市民，您好！每家企业的工作时间都是根据其规章制度来执行的，如您就工作时间的制度存在异议的可与单位提出协商，协商过程中存在争议可申请劳动仲裁。申请病假也是根据公司的规章制度提供相应证明材料，如病假证明、病例等。如您已经按照制度提供相应资料但单位仍不批的情况下，协商不一致亦可仲裁。感谢您对我们工作的支持！
市人力资源和社会保障局 2016-12-09 09:22:12