说起电商，我们已经不足为奇，偏远地区的店家也学会了运用电商平台售卖新鲜果蔬，更是取得了不错的效果。但不可忽视的是，电商热也带来了信息筛选的成本越来越高、流量不仅贵且更难获取、推广成本、平台费用居高不下……越来越多商家反映赚钱难，利润空间越来越小。在此背景下，小编发现京东时尚部似乎发现了新思路，用商家分层政策和前所未有的激励政策去帮助店主良性盈利。一起去围观！
5月9日，京东在“618”前夕召开了2018年京东时尚事业部战略发布暨合作伙伴大会。本次大会由京东一众高管组成豪华策略宣讲团，上千名商家代表们汇集在一起，现场反应也十分热烈。小编特欣赏京东时尚生活事业群大掌门胡胜利的发言，他引用了著名文化学者费孝通“各美其美，美人之美，美美与共，天下大同”的16字箴言，提出京东时尚平台将更好地为商家提供便利。那么具体有哪些措施呢？
京东时尚推出首个商家分层激励方案，目的是要为时尚商家打造一个健康良性的第三方平台生态。胡胜利表示，“凡是优质品牌和商家，从不会缺席京东时尚的奖励计划。”简单来说，这一方案主要是讲：京东时尚根据商家的开店时长、品类特征、品牌属性、发展模式等维度，从线上线下、国际国内、品牌定位、主营品类、特色品牌等维度进行分层，并对每个赛道的商家制定专属激励政策。这一方案将首先在女装和童装品类试运行，未来将拓展到内衣、运动、鞋靴等品类。同时，这也是京东首次使用ai和智慧算法实现商家分层。
当然，最让商家为之沸腾的还是“京东站内史上力度最大商家激励政策”——商家通过倍返广告费来获得广告费折扣，最大返点力度可达到1折！同时，这个奖励政策是普适性的，将有60%以上的优质商家均可以获得，并且可以实现每月以虚拟金的方式充值至京准通账户。以一个具体的例子来说感受会更加强烈，日常需要花100块钱才能够投放的广告位，享受最高扣点的优质商家实际只需要10块钱，返还的90块钱商家可以再次投入运营与营销。如此真金白银助力服饰商家冲高gmv的政策怎能让人不为之心动！
但需要注意的是，史上最强的商家分层与激励政策目的在于通过对优质商家有力度的激励，鼓励商家向“品质”进军，而不是助长“你优我劣”、“你争我抢”的不良风气。同个赛道的商家们不仅在竞争，更在彼此学习。小编认为，一个更加公平、公正、健康成长的行业生态需要平台方、商家、顾客的携手奋进。
既然政策这么好，店主们可要好好把握哦！