企业业绩下滑，利润萎缩，客户难留，老板挣扎!人才难找，员工难管，高管离职，外出单干!战略不清，决策失误，资源匮乏，转型困难…
为什么你公司会招不到人，留不住人，培养不好人？主要的问题是你没有满足员工的三大需求让员工持续跟随！
为什么你员工的执行力差，凝聚力差，战斗力也差？重要的核心是你没有解决员工的三大问题让员工自动自发！
员工的三大需求是什么？如何满足？
员工的三大问题是什么？如何解决？
为什么员工做事的热情没有像以前一样高涨？ 为什么员工做事没有像以前一样动力十足？ 为什么员工做事没有责任心？ 为什么员工做事不能自动自发？ 主要原因是老板不懂的设计利益驱动、诚信契约、优胜劣汰的机制！如何设计？