我在外工作也有5年了，因为自己没有什么能力，所以只能找一些电子厂或者是一些加工厂工作，一个月下来也就4000元的工资，除去了生活费，一个月能留下来的也就2000多的余留。
因为是在深圳工作，消费真的不低，一天下来50元的消费，那都算节约的了。公司不包住但是包吃，在外租个房子，就算是十几个平方的单间，都是500多，敢问这样的消费，拿着这点工资，一年下来能存多少点钱？
在深圳现在很多的公司都不选择找正式员工了，都是选择招一些临时工，那么这到底是为什么呢？我总结了几点，这都是我自己搜集的资料，如有不足，望补充。
第一、临时工一个小时13元的工资，但是加班费却还是一样的，如果你是正式员工，虽然平时上班只有11一个小时，但是你在加班的时候，那就是1.5倍了。
所以很多公司之所以招临时工，都是因为工资其实比那些正式工给的要少，敢问如果你是老板，那么你会选择去招临时工，还是正式员工呢？我想大家都会选择临时工吧，毕竟钱不是大风刮来的。
第二、在公司中，一位正式的员工，公司是必须包五险一金的，当然小公司除外，很多小公司都是不包的，因为没有劳动法，加班当然也不一样了。只要是正式的公司，那么都会包五险一金，这样公司就必须给员工交付百分之30-50左右的金额。
但是临时工就不一样了，他们都是不需要买任何的保险，更别说什么五险一金了，这样公司就又可以节约不少钱了。虽然一个人支付不算多，但是公司中有那么多人，那就不一样了。
第三、临时工一般都是一些应届生，他们刚出社会，很多都是没有社会经验的，这样在公司也方便管理。因为应届生都是刚上班，都希望自己能够赚点钱。
还有就是招一些就读的大学生，因为在放假期间，很多的大学生也会选择去进厂工作，算是给自己增长点社会经验。他们都不会像那些已经工作了好几年的“老油条”上班时间总想着如何专空子。
反正我们公司就是这样的，做得越久的老员工，就越会偷懒，不像那些临时工那么听话。
不知道你觉得是不是这样呢？